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    • 国家规定工资上调，我们公司基本工资上调但总的工资不涨，这犯法吗？

    如题所述

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    推荐答案   2012-07-05
    工资上调没有硬性规定。只对最低工资有明确规定。你所说的这种情况不触犯法律。
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    其他回答
    第1个回答  2012-07-05
    每个地方都有最低工资标准，如果公司给你们的工资不低于本市最低工资标准，又符合你们签订的合同是不违法的。
    第2个回答  2012-07-05
    那你要去问劳动保障部门哈！
    第3个回答  2012-07-05
    现在公司不都是这样...哎...没办法追问

    难道没法律途径解决这现象吗？我们公司还上市公司。。。

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