上班半个月是试用期吗

Question

上班半个月是试用期吗

Answer 1

上班半个月是试用期吗答案不是绝对的。有可能是还在试用期，也有可能不是试用期，具体要看你跟公司签订的是何种合同以及合同约定的试用期限是多久来确定试用期时间的长短。

劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。

Answer 2

工资是你的合法所得，无论你干了多长时间，都可以索要你的工资。
试用期应发工资的百分之八十，如果用人单位在合同上约定试用期不发工资，是违法的，该条款无效，协商不成你可以向劳动部门投诉。本回答被网友采纳

Answer 3

明文规定 试用期3个月