1.入职1年以内没有年假(例如:2012年7月1日入职,要到2014年1月份享有年假)
2.入职1年以上10年以下有5天年假
3.入职10年以上享有年假10天(例如2003年7月1日入职,要到2013年7月1日享有年假)
问题:
1.如果考虑月份,某人2003年7月1日入职,2013年7月1日才享有10天年假,2013年当年应享有几天年假(2013年7月1日之前享受几天,7月1日之后享受几天;
2.如果用EXCEL计算,如果A1为入职日期,如何计算考虑入职月份的年休假(求公式)!
急!非常感谢!
1.打开需要编辑的Excel文件,已知职工入职年月日,需要计算工龄和年休假天数。具体要求见下图。
2.将光标移动到E7单元格,输入公式=DATEDIF(D7,TODAY(),"y")如图所示,将光标移动到E7单元格右下角鼠标呈十字架状,下拉列表。ps:如果想计算两个时间段的天数,将"y"改成"m"即可。
结果如下图所示:
3.下面根据工龄计算出年休假天数。将光标移动到F7.输入公式=HLOOKUP(I7,{0,1,10,20;0,5,10,15},2)。
将光标移动到F7单元格右下角,鼠标呈十字架状,下拉鼠标。此时计算F列年休假天数。