• 所有问题

    • 员工上班玩手机厂里罚款1000元合理吗？

    如题所述

    举报该问题
    推荐答案   2013-10-13
    对于员工不应该上班玩手机，但是罚1000太狠了，员工一个月挣不了几个1000。上级为维护权益，不得不这样了。
    温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
    其他回答
    第1个回答  2013-10-13
    不存在合不合理 他们是老板，想闹的话在各大网站去吵，当然要事情真实。
    第2个回答  2013-10-12
    虽然说有些不合理，应重在教育。但是上班时最好别玩手机，安全生产第一。
    第3个回答  2013-10-12
    很不合理，这是不懂管理的人才能做出的决定
    第4个回答  2013-10-12
    当然不合理
    12
    相似回答
    我上班玩手机厂里罚我1000元按劳动法怎么处理罚款扣我加班费合理吗答：上班玩手机厂里罚1000元罚款扣加班费不合理。法律分析工厂无权罚款。你可以拒绝交纳罚款，如果从工资里扣，可以以克扣工资为由申请劳动仲裁。同时，除非符合法定情形或具有充分合理性，用人单位安排员工加班，应及时通知员工并经员工同意，若员工不同意，原则上不能强制加班。(一)因确认劳动关系发生的争议;(...
    我上班玩了一会儿手机公司要对我罚款1000元合法吗?答：不合法，只有国家执法部门，或者由执法部门授权的才可以罚款。任何个人或组织都是没有权利罚款的。公司扣奖金，扣工资是可以的，但是1000是太高了。114查询或网上搜一下劳动局电话，投诉你所在的公司
    员工玩手机罚款1000元合法吗答：法律分析：罚款只有具有处罚权的行政机关才有。但是如果改成扣工资的话，如果公司的规章制度里有规定，且规章制度对你有充分告知（有证据），你做的事确实违反规章制度（有证据证明），实践中是可以的。法律依据：《工资支付暂行规定》 第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的...
    ...上班时间玩手机被记大过一次就罚款1000元是否合理合法?答：当然不合理了啊，劳动法有规定，我看过电视上有的，就是犯错罚款不能超过工资的百分之多少的，反正不多，可以告他的去劳动局
    大家正在搜
    厂里对员工罚款合法吗工厂罚款员工合法吗工厂有权利罚款员工吗工厂罚员工钱合法吗厂里罚款合法吗企业对员工罚款合法吗公司罚款员工多少合理公司对员工迟到罚款合法吗公司对员工罚款需要员工签字
    相关问题
    我上班玩手机厂里罚我1000元按劳动法怎么处理罚款扣我加班费...
    公司底薪才2020元,上班时间玩手机被记大过一次就罚款100...
    厂里工作受伤,罚款合理吗?
    钢厂处罚职工上班期间玩手机，罚款1000元，有法律依据吗？
    事业单位员工上班玩手机被罚一千元合法吗？
    上班玩手机被公司罚款1000元，在工资中扣除。
    本人想买一部手机（玩手机游戏），请问1000元左右的什么牌子...