又到了企业发放年终奖的时候了。大家需要注意:年终奖单独计税的优惠政策即将于2021年12月31日到期,企业年终奖如在此前发放,缴纳个税仍然有单独计税和合并计税两种方式,如在2022年1月1日后发放,就只有合并计税一种方式。
单独计税、合并计税到手差距有多大?
举两个例子:
打工人小A,2021年度全年工资,在扣除五险一金及个人免征额度后,个人应纳税所得额为15万元,年终奖3万元。
按照单独计税,小A年终奖需缴纳个税900元,实际到手29100元;合并计税后,18万元应纳税所得额的税率为20%,3万元要扣除6000元个税,实际到手24000元。
两种不同的计税方式,打工人实际到手的年终奖,差了5100元。
打工人小B,2021年度全年工资,在扣除五险一金及个人免征额度后,个人应纳税所得额为3万元,年终奖20万元。
按照单独计税,小B年终奖需缴纳个税38590元,工资需缴税900元,合计共39490元;选择合并计税的方式,需缴纳个税29080元;单独计税比合并计税多交10410元。
综上:单独计税适合月工资高,但年终奖不高的打工人。合并计税则适合年终奖较高,但月工资不高的打工人。
年终奖只是企业给员工辛劳工作的报酬之一,除了年终奖和平时工资,企业还可以通过员工福利来感谢员工对企业的付出,同时也可以通过福利和薪资结合的方式,牢牢地吸引住企业需要的人才。