我在一家公司工作了两个月半了，一直没有给我签署过劳动合同。因为个人琐事想要辞职，我在4月24日已经和公司提出辞职，公司要求我必须要30天后才可以离职，否则将扣除30%的薪资。但是我不想等待这么久，也想保障自己的权益。我的请求很简单，5月9日离职，正常放发劳动工资，老板不同意 。如果我去申请劳动仲裁能否胜诉保住我的正常劳动薪资。