工厂辞工到期了让再干半个月我同意了然后又不想去了扣工资吗?

如题所述

既然你们有良好的合作基础,即使不想去了也应协商一致才好,如果不事先告知(给予对方相应预备时间)而不去工作,是不当的。如果造成了损失,就不是扣工资所能了结的了。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2021-08-07
如果你的工厂辞工单已经到期了 ,现在工厂又让干半个月。如果你现在不想去了,是可以和工厂说一下的 ,这个是不会扣工资的
第2个回答  2021-08-07
我觉得如果是工厂辞工已经到期,嗯,让再干半个月,如果是你同意了,你就要履行你的义务,不想去了的话,不带,那是扣工资的事,对你这个人的信任度也会减轻
第3个回答  2021-08-08
等辞职到期让涨再干半个月,我同意了,然后又不想去了,扣工资吗?肯定来说的话,如果辞工到期了的话,你不想去了,没有签订合同的话,应该不会扣你的工资的
第4个回答  2021-08-08
只要是安心在在公司上班,在没有办理辞职手续,任然然是公司的一员,既然你同意了,而后又又不想去去了公司出于人道应应该不会扣I工资的。
相似回答