如何在职场中拒绝别人的请求？

Question

如题所述

Answer 1

1. 证明自顾不暇

职场中一般来说，你不肯帮忙的原因就是实在忙不过来，当你真的腾不出帮忙的时候，你就应该大大方方地说出来，告诉同事你身上的工作任务。

让同事知道，你自己的工作都还没有做好，自顾不暇，真的没有多余的精力去帮忙。就算帮了也不见得会有好结果，这时候别人自然不会找你。

2. 坚决不开先河

其实很多人不想帮忙的原因，就是怕忙会越帮越多，帮了一个之后，就会有越来越多的人找上自己。如果你真的不愿意惹这样的麻烦，倒不如从一开始就不要开先例，对所有人都一视同仁：不帮忙。

这样就不会出现你帮了张三、得罪李四的情况，做好一视同仁，别人也就不再与你多计较了。

3. 利用好挡箭牌

工作的过程中，其他部门的领导找你干活、帮忙时你该怎么办呢？直接拒绝吗？肯定不太好，毕竟他是领导，这会让她丢了面子的，那怎么办呢？当然是请出自己的领导了，你的领导肯定不愿意把你推出去给别人干活，他必然会帮助你拒绝。

到时候就不是你拒绝，而是你领导不肯帮忙。利用好这个挡箭牌，你能够给自己减少很多的麻烦。而且拒绝某些同事的拜托，你也可以搬出领导，表示他吩咐你干的别的要事，人家就不会打扰你了。

4. 搬出事实打脸

我们知道完全不帮别人的忙是不可能的，毕竟工作中大家相互帮助才能够进步得更快，但是如果我们遇上了那种只知道找我们帮忙，从来不懂感恩的人，就应该果断拒绝他们的帮忙。

你大可以直接说出来，表明你帮过他很多次，他却从来不懂得感恩。说出这个事实，任凭他再厚脸皮，也不会好意思找你帮忙了。

证明自顾不暇、坚决不开先河、利用好挡箭牌、搬出事实打脸，职场中，层次越高的人，越会用这4个方法拒绝别人！

Answer 2

一般情况下，在职场，临时工作主要来自上司，当然有的同事也会请你帮忙做一些工作上的事情。面对这两种情况，我们不妨这样做：

一、上司临时安排的工作。

1、不影响自己的本职工作，大方地接受任务。

毕竟领导也是信任你才会安排临时事务给你，这样长期下去，和领导关系搞好了，对于自己的职场发展也会有好处。

2、若临时性工作会影响自己的本职工作，我们要巧妙回绝。

向领导直接表明：临时性的工作会导致本职工作中最重要的事项延期，让领导自己权衡，若领导认为本职工作中的重要工作可以延迟，不妨接下这份临时任务，毕竟，做什么工作都是赚一天的工资。

若领导认为，要确保本职工作，则这项工作他自然会交给别的同事来做。说白了，就是让领导来做选择题，职场中，下属千万不要让上司做判断题，这样就没有回旋的余地。

二、同事交代的临时工作。

一般的小事情，不会占用太多时间，可以答应帮忙。若这种请求会影响到自己的本职工作，那就要注意了，学会拒绝，否则自己难受。

三、怎么拒绝还不会得罪人呢？

啊！我还想让你帮忙给我做一点事情呢？

从情感上，我乐意帮你，可领导晚上还要让我加班干活！

不好意思！领导下班前要我写一个文件！

这些都是很好的推脱理由，还不让同事反感！

写在最后，我想对正在职场中打拼的人说：在职场，不要做老好人，面对领导或同事安排的临时工作，我们一定要学会聪明地拒绝！还要明白一个道理：在不影响本质工作的前提下，领导安排的工作，一定不要拒绝，做什么工作都是一天，不聪明的拒绝会让你自讨苦吃，不要说发展，甚至连保住这份工作岗位的机会都会很难