第1个回答 2008-11-12
原创，请在百忙中看看：
一、离开单位后的社会保险：
1.农业户口的可以退保（持身份证、社保卡、原籍政府回乡证明办理）。不提倡退保。
2.城镇户口的不能退保，可按以下方式办理：
2.1.办理转移手续后在新单位续保（新单位在异地的需要异地社保的确认或等待政策允许转入后再办理）。
2.2.办理转出手续后以个人名义续保（持身份证和社保卡到社保机构办理）。
2.3.停保一段时间，以后再续保。
注意，累计缴费年限要在15年以上，否则不能享受养老金待遇。
二、尽管累计缴费年限在15年以上，就能够享受养老金待遇，但是缴费年限越长，缴费金额越多，今后的养老金也就越多，反之则少。
三、缴费基数：
以劳动者所在省份上一年度全省在岗职工月平均工资的60%-300%（有的地方是40%-300%）为缴费基数，按月缴纳。
四、单位员工参保的险种和缴费比例：
1.养老保险费：单位缴纳20% ，个人缴纳8% 。
2.失业保险费：单位缴纳2% ，个人缴纳1% 。
3.医疗保险费：单位缴纳8% ，个人缴纳2% 。
4.工伤保险费：单位缴纳，个人不缴纳。
5.生育保险费：单位缴纳，个人不缴纳。
五、个人身份参保的险种和缴费比例：
1.养老保险费：个人缴纳20% 。
2.医疗保险费：个人缴纳5% 。
六、社会保险退休领取养老金的2个条件：
1.参保人缴纳社会保险缴费年限在15年以上；
2.参保人达到法定退休年龄。
七、影响退休养老金多少的3个因素：
1.退休时上年度省平工资（省平工资每年都在增加，养老金也就逐年水涨船高。所以，退休时间越晚，养老金越多）；
2.本人缴费年限（缴费年限越长，养老金越多）；
3.个人账户储存额 （缴费金额越多，养老金越多）。
八、医保待遇分为一般疾病医保、慢性疾病门诊医保和大病住院医保：
1.一般疾病医保：
a.门诊费用不能报销。
b.住院费用报销80%左右，个人承担20左右。报销封顶金额几万元。
2.慢性疾病门诊医保：门诊费用可以报销。
3.大病住院医保：住院费用报销80%左右，个人承担20左右。报销封顶金额十几万元。
各地详情咨询劳动保障电话12333。
第2个回答 2011-06-03
档案和保险可以转到劳动保险公司 交保管费 每年120元（有可能各地费用不一样）
五险一金可以自己续缴 如果办理失业证可以两年之内不用缴 组织关系可以放到街道 也可以自己保管
跨省基本只能转养老保险，少数省份可以转医疗；其它保险就转不了。现在保险是不退的，所以不会提现了。只有一种可能，医疗卡很多地方可以提现90%的现金，到一些当地顶点医疗机构。违约金不是辞职就有的，是看有规定违约金这一项，在劳动合同里或者其它协议中；辞职按照正常手续，试用期提前3天，转正之后提前一个月。
第3个回答 2011-06-03
养老关系是可以跨省转移的（现在要求城镇户口，男不满50周岁，女不满40周岁），到新的单位参保后请他们帮你办理转入就行了（原单位是要协助你在原参保部门办理一个《缴费凭证》的，关系不要搞僵）。其他的还没有相关规定。离职后，单位会为你办五险一金的终止。
个人要提前30天提出书面辞职报告，期间正常出勤，30天后合同自动解除，除违反《培训协议》约定的服务期外，个人没有违约金。
个人辞职，经济补偿金是拿不到的。
第4个回答 2017-09-19
1、办理转出手续后以个人身份续保（持身份证和社保卡到社保中心办理）。
2、停保一段时间，以后再续保。
3、离职后有新工作，转移社保到新单位即可。
流程如下：
个人：交身份证复印件到现参保单位。
现参保单位：执该员工身份证复印件到当地社保领取社保中心银行帐号开户行等信息。
个人：把当地社保帐号信息交到原参保单位。
原参保单位：执当地社保帐号信息到当地社保办理转出手续。
所需材料：社保减少表、当地社保帐号信息（有的是联系函、介绍信等其他形式）、有的还需要本人写的转往外地的申请。
当地社保会将养老保险个人账户部分汇寄到当地社保，并给一份养老保险转移单（或叫情况证明，上面记录有参保年限、缴费基数、汇寄个人账户部分金额等信息）。有的还有基金转出确认函等材料。
第5个回答 2010-07-28
1、持身份证、单位解除劳动合同关系证明去社保局，把社保转为个人缴费，以灵活就业人员身份缴纳。
缴纳基数要看当地的社会最低工资，分了三个档，根据自己的交费能力选择一个档交费。
2、个人缴纳社保，必须要在户口所在地缴纳，如果是异地缴纳，必须单位给缴纳才可以。