劳动合同法第39条第5款提到“第26条第1款第1项”。这“第1项”的含义是什么？26条第1款没有再分项啊？

Question

如题所述

Answer 1

你的表述不准确，你说的应该是《劳动合同法》第39条第五项，因为该条只有一款，没有第二款。而第26条有两款。其中第一款的内容是：

第二十六条　下列劳动合同无效或者部分无效：
（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；
（三）违反法律、行政法规强制性规定的。

第二款的内容是：

对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。

所以第26条第1款第1项所指的内容就是：

（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

如果你对某条法律规定感到费解或想理解其准确意义，建议你百度一下“某某法第N条释义”或“解读某某法第N条”。就像你提到的这个，完全可以通过百度“劳动合同法第26条释义”或“解读劳动合同法第26条”来达到你的目的。

Answer 2

您好，《劳动合同法》第二十六条　下列劳动合同无效或者部分无效：

(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;

(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;

(三)违反法律、行政法规强制性规定的。

对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。

上述条文中，前四句是第二十六条第一款的内容，“（一）”就是第一款第一项，“（二）”就是第一款第二项，以此类推。第五句（本条最后一句）是第二十六条第二款。

如能给出详细信息，则可作出更为周详的回答。

Answer 3

第二十六条　下列劳动合同无效或者部分无效：
　　（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

Answer 4

二十六条第一款第一项即：“（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；”

Answer 5

第一款分为三项，第一项就是：以欺诈、胁迫的手段...................，
第二款就是下面的一部分