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有谁能告诉我每个月的工作日怎么算啊?做考勤。急!
做考勤表怎么算工作日啊?可以说详细一点,谢谢
我会做考勤表是不知道怎么算工作日,那我看了我们公司1月份的满勤怎么会是18个工作日呢?怎么算的,对了因为春节26号放假了。
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推荐答案 2006-03-30
1、计算工资时:
每个月的工作日=(一年365天-104天双休日-10天法定假期)/12个月=20.92天
日工资=月薪/20.92天
缺勤应扣工资=缺勤天数*日工资
2、统计考勤时:
全勤天数为当月的实际工作日。
1月份的工作日应为20天,由于你们公司26、27放假,所以实际工作日为18天。
如果这两天公司同意是给员工的有薪假期,则不会影响工资;如果不是有薪假期,就要扣2天的工资了。
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其他回答
第1个回答 2006-03-30
部门 姓名 应出勤天数 实际出勤天数
最好是用EXCEL做,特方便.一般按每周五个工作日计算,月大时应出勤天数为23天,月小应出勤天数为22天,这是规律。不知道你是不知道怎么做考勤表还是不知道每月的工作日怎么计算?
第2个回答 2006-03-30
除去星期天呀
第3个回答 2006-03-30
如果你们是单休就算26天,如果是双休就算22天
第4个回答 2006-03-30
周一至周五,国家法定节假日除外
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每个月
有几个
工作日怎么计算?
答:
星期一到星期五是
工作日
,就看一个月有几个星期一到星期五,再加上零的几天,就可以算出来有几个工作日。
我想问一下最低工资标准里的月
工作日
是
怎么算
出来
的?还有月
计薪天数怎么...
答:
月计薪天数是按照以下算法得出的:365天-52*2天=261天 261/12=21.75天,也就是说每月有21.75天是有薪的。制度
工作
天数的算法如下:365天-52*2天-11天(法定假日)=250天 250天/12=20.83天,也就是说平均每周工作20.83天。二者的差别就在于法定假日11天虽然休息,却是有薪的。参考资料...
怎么计算工作
时间?有依据吗?
答:
一、制度工作时间的计算年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天季工作日:250天÷4季=6 2.5天/季月工作日:250天÷12月= 20.83天/
月工作
小时数的计算:以月、季、年
的工作日
乘以每日的8小时。二、日工资、小时工资的折算按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位...
每月工作日
为22.5天是
怎么算
出来
的?
答:
\x0d\x0a 一、制度工作时间的计算\x0d\x0a 年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天\x0d\x0a 季工作日:250天÷4季=62.5天/季\x0d\x0a 月工作日:250天÷12月=20.83天/月\x0d\x0a 工作小时数的计算:以月、季、年
的工作日
乘以每日的8小时...
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