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给员工发工资用现金还是打卡好
如题:说出带有思想的原因
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推荐答案 2013-07-07
从公司的立场用卡好,没有提现中打抢的危险,在报税上也有好处.透明化.但对员工拿现金好,拿钱的那种喜悦和去银行提钱是不同的.可能用现金不用交个人所得税吧.不过公司还是用卡比较好,避免麻烦现在都要帮员工交保险,你想省当心被你的员工告.
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其他回答
第1个回答 2013-07-07
打卡好,
第2个回答 2013-07-07
给打到卡里好!
第3个回答 2013-07-07
有条件是打卡好,
第4个回答 2013-07-07
打卡好,安全方便
本回答被网友采纳
相似回答
给员工发工资用现金还是打卡好
答:
从公司的立场用卡好,没有提现中打抢的危险,在报税上也有好处.透明化.但
对员工
拿
现金好
,拿钱的那种喜悦和去银行提钱是不同的.可能
用现金
不用交个人所得税吧.不过公司还是用卡比较好,避免麻烦现在都要
帮员工
交保险,你想省当心被你的员工告....
发工资
的时候是直接发
现金好还是打卡好
?
答:
其实你只要多留意就会发现,一般小公司都喜欢发现金,大的公司都是打卡的
,毕竟小公司就那么几个人,有没有财务都说不好,更不可能说专门跑银行去给你打卡,大公司就不一样,都有专门的财务部,和负责这块的人员!并且人多,它也不方便去银行提取现金,总不可能用麻袋装钱吧,现在抢劫风险也高,再说...
你认为公司通过什么方式
给员工发放工资
比较好?
答:
我认为公司给员工发工资通过银行卡转账的方式就可以
,因为现金发放比较麻烦,并且手续繁琐,直接通过银行卡转账对公司和员工都是一种便利。
发工资
时最好发
现金还是
统一办银行卡打到卡里面?两者有啥区别?
对
个人和...
答:
当然是通过银行发工资好
,不需要冒风险到银行取现金,员工又不需要到银行存现金,有需要的时候才取,不影响工作。找银行代发工资的流程:向银行提出代发工资的申请——与银行签订代发工资协议——提供员工的资料给银行开卡——从银行领会银行卡发给员工。最好通过网上银行代发工资,你喜欢什么时候发都行,...
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