创业合伙人问题 该怎么办？

Question

我们是3个人合伙做工作室的 这里简称自己是a
和b小伙伴c小伙伴。因为是刚开始做有很多问题
大家工作的磨合 和积极性。以及技术性上的一些细节问题。基本发现问题 我都会约上 b和c讨论。但天气不好b就要求改天再谈。c是从来不发表意见。 每次我都会想工作遇到的问题。我们工作室方向怎么改进怎么去走。b比较赞同我。c不赞同 但自己又没有实质性的想法表达出来。
现在每次谈话都是说这些问题。现在我都累了。也没有心思去做了。整天浑浑噩噩
我还要继续做下去吗

Answer 1

建议及时终止，通过你的描述，你的创业团队是非常不成熟的，也没有对应机制予以管控，建议及时止损，否则越做越多，你们朋友可能都做不成！
成熟的创业团队不应该是脑子发热，应该是众志成城，我的建议如下：
1、区分投资合伙人和创业合伙人，如果只是掏钱的，那就不要参与日常运作，定期和他开个会通报情况就好，如果是创业合伙人，就必须全职参与，按公司制度上下班，不能任意的想来就来想不来就不来；
2、合伙人不能平均股份，看起来你好我好大家好，但真遇事的时候是你不管我不管大家都不管！一定要有一个掌握绝对话事权的大股东，创业期间讲究的就是要快速决策，灵活应变，不然怎么和那些大公司竞争？还磨磨唧唧开个会都开不成这样下去还得了？
3、合伙人要有深度的思考和沟通，是必须那种志同道合的人才能一起创业，不是那种平常吃吃喝喝的朋友就行的，创什么业也要对市场有观察，想清楚自己的商业模式（盈利模式）而不是先干起来回头再想，终止很多功课要做的！
其他关于创业的问题也欢迎多多探讨和交流~

Answer 2

只要是国家法律面前合法合规的项目，只要有利润能盈利，就继续努力继续坚持吧，苍天不负有心人，只要您有这实力就继续前进，不知道是不是您的学历问题，还是您的个人问题，总感觉您说的这些问题感觉您的语言表达能力不怎么强，也许就是您这方面的原因导致您跟您合伙人很多不愉快的处理问题，所谓的合伙就是志同道合敢作敢当，您们合伙的不仅是项目，您们合伙的还是友谊，在合作的同时您们应该抛开所有的个人性格处理方式，您们要做的就是问题要达到共识各方都能获利，这样您们的项目才能走得更远，您们的友谊才能无边无际，如果您想交流这方面的东西您可以私信我，在此祝您生意兴隆，飞鸿腾达，笑口常开！

Answer 3

应该是你们没有做好分工，或者没有统一思想
创业是要激情的，感觉你说的这些事都是顺理成章的事情，不知道为啥做的这么难
不如约个时间你们好好谈一谈，如果还想做就做一块长远规划一下，如果有人不想做了，趁早换人

Answer 4

你又说c从来不发表一件，后面又说c不赞同，其实你对你的合伙人并没有很了解，几个互相不了解彼此的人合作起来肯定是非常困难的

Answer 5

创业合伙人问题该怎么办？创业合伙人的问，也要做好合伙事项。待今后的一问题出现？