辞职工资是否当月发放？

Question

现在还是实习期说要实习期是三个月，那天又签了合同，还压了一个月工资，我想问如果辞职那个月工资是否当月发放？合同说实习期七天可以辞职，也不知道批不批，我的身份还是学生。

Answer 1

楼主你好，具体的工资结算方式是按照公司的规章制度来的，没有统一的标准，有些公司是当天或者当月就可以结算了，有些公司是要等到下个月员工发工资那天一起结算。试用期的话是提前3天提出申请，正式员工的话是提前一个月提出申请，按照你说的合同里说明了7天可以辞职的话，一般是可以审批下来的。希望对你有帮助，望采纳，谢谢。

Answer 2

应该是不能当月发的 下个月能发就不错了 实习期你可以随时撤 但是通常都提前吱一声

Answer 3

全部工作交接完毕，按各单位规定，都有成型的辞职必经手续，通常要经过人事部门核实，向财务部提交工资和相关劳务费用总和，在辞职的次月常规发放工资时间内发放。

Answer 4

实习期，是企业和员工相互考察的过程，企业可以随时不要你，你可以随时离开，当然礼貌问题，要提前讲一声的。
工资一般是跟正式员工发放工资时一起结清，因为财务也嫌麻烦。当然也有当天就结清的企业，本回答被网友采纳

Answer 5

实习期每天都可以辞职，辞职不可能马上发工资，一般需要等到企业发工资时追问

那是不是发工资那天和压的工资一起发

那是不是发工资那天和压的工资一起发

追答

应该所有剩余一起发