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    • 公司可以以员工病假时间过长为由辞退员工吗？

    如题所述

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    推荐答案   2015-06-05
    如果员工超过医疗期之后，仍不能上班的，用人单位是可以依据劳动合同法的规定解除合同的，但是应支付经济补偿金的。
    法律依据《劳动合同法》
    第四十条　有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
    （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
    温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
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    第1个回答  2013-02-19
    超过法定医疗期的话，员工不能从事原工作或者新安排工作的话，单位提前30日通知或者额外支付一个月工资后，可以解除合同。同时支付经济补偿金。本回答被提问者采纳
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