请问在没有签订劳动合同的前提下被公司劝退能拿到赔偿金吗？

Question

如题所述

Answer 1

1、工作三年，用人单位不与你签劳动合同，已视同无固定期限劳动合同。 劳动合同法 第十四条 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 2、单位单方辞退你有以下几种情况 （1）...

Answer 2

按新劳动法实施条例第五条自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。 第六...

Answer 3

我来一条一条帮你分析吧 1.我于2010年4月22日在一家私营企业工作至今，一直没有签订劳动和同 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系；用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。依据是劳动合同法第7和第10条 用...