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没签合同,没买保险,应该怎么维权?
您好,我在一家俱乐部工作,入职七个月了,还没有买保险,没有签合同,现在还随意停薪停职,请问这种情况我应该怎么维权?
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推荐答案 2019-08-27
你好,就你描述的问题,律师答复如下:
首先,你们要确认和单位之间的劳动关系的事实,如 工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。
其次,确认劳动关系后,可以要求单位补缴社会保险,补发工资。
第三,单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者,否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。
第四,不签订书面劳动合同支付双倍工资,自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。
第五,单位违法解除劳动合同,可以要求经济赔偿金,为经济补偿金的两倍。
第六,如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
祝福!
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其他回答
第1个回答 2019-08-27
可以用银行卡上的工资收入记录,证明你与公司的劳动关系,和存续时间。还可以与同事和以前同事一同维权,效果更好。打卡记录午餐卡劳保记录都是维权证明。公司的最新状况生产线同事都可做为证据。医药费报销工伤证明都可以。
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