拿月薪人员请5天年假，工资怎样算？会不会请假的这五天没有工资，然后又从有薪年假里扣除5天的工资？

如果这样扣的话那不是请五天扣十天。
再补冲说明下，我是在放年假前提前5天请假，就是放年假10天，我请假5天，总共可休息15天，那是只有请假的那五天没工资金，还是又从年假10天里扣5天有薪休假。

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推荐答案 2011-01-27

这样算等于扣了你10天的工资了呀，是不合理的，应该是你请假的这几天没有工资，然后你带薪年假的10天，还是正常给你发工资，如果你在这几天年假里不休息，是可以享受300%工资的。具体的信息你可以到小百科劳动法里查看，里面有具体的年假计算方式

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第1个回答 2011-01-21

年假是指在一年之中任意一天请假都不会扣工资的意思，是带薪休假，不应该扣任何工资的，如果你的年假有10天，那么是从这10天中扣掉这5天，还剩下5天可以休。如果到了年底，你的年假没有休完，那么剩余的天数应该兑换成工资发放。本回答被提问者和网友采纳

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