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上了8天班了,跟公司申请干满一个月辞职,公司让我现在走,不给工资,请问我应该怎么办?
如题所述
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推荐答案 2015-05-18
两个选择,要么现在走,没有工资,要么继续干,做个半年左右在离职
追问
但是应聘的时候我就说了干不了多久,她说最少一个月,现在跟我说的又不一样了,而且我应聘的是收款,但是现在是理货,理货工资低,而且还累,我才不想干的
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...我做
了8天,
今天辞了职,但是他说
不给工资,我
该
怎么
做
答:
有个很简单的方法,基本管用,和公司领导直接说,如果不给工资,
就到劳动部门、社保部门举报,直接当着面拨打12333热线,看他们给不给
。有两个关键点,
一是直接找领导
,找下面小兵意义不大,如果能找到总经理就好了,一般当场就可以给你工资。二是看你那个公司规模,一般大些的公司容易给,小单位,没几...
...
现在
要
辞职,
老板说
不给
这个月的
工资,我
该
怎么
办?
答:
综上所述,
你可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信、辞职报告
),这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续,可以通过申请劳动仲裁解决。
我已经递交
辞职
报告
一个月了,公司不给我
办理离职手续,也不给我发
工资
...
答:
可以与公司协商解决,如果公司拒绝协商,可以相劳动部门投诉,或者提起劳动仲裁
。因为只要劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,就可以解除劳动合同,如果在这种情况下公司还迟迟不办理离职手续是违法《中华人民共和国劳动法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在...
...提前10天和说
了,
店长说必须
干满一个月,
没有签合同
,干不
满
不给工资
...
答:
老板说没有干够,一个月不会给你工资的。那你就说我,
你如果不给我工资,我就去劳动局告你
。这样老板可能会把工资给你,如果真的不给的情况下,我们直接去劳动局举报,他把我们的证据拿出来,劳动局就会替我们工人出头的,放心的,这个钱肯定会拿到手了,现在就是工人干一天也不能拖欠工资的。
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