职场中是否有真正的朋友？

Question

都说只有高中的时候,你才会遇见自己最好的朋友,当你进入职场了,你就不会遇见一个

Answer 1

有就看你对人如何？你对他真他人会对你真。

Answer 2

职场只有"盟友"，没有朋友，大家的合作都是由于自己的利益；身处职场，冷暖自知，做好自己的事情就好了；职场没有朋友，同事之间也是一种竞争者的关系。从以上三种观点来看，都没有直接承认职场中有真正的朋友，今天首先就来讲讲为什么在职场不能把同事当朋友的理由。
1.资源使用的冲突
职场中的资源是个宽泛的概念，大到客户资源、晋升资源，小到公司中的各种必备的办公资源。
从短期看，客户资源是有限的，同事之间为了争夺客户的事情常有发生，冲突在所难免。
办公资源中，例如研发人员的实验仪器、茶水间的打印机、扎堆开会时候的会议室.....
表面上看，这些事情并不严重，但是排队的员工势必会抱怨，久而久之，为了抢占必要的资源，同事之间总是“暗度陈仓”。
2.职位的竞争
在一家公司中，职位的数量往往是固定的。这不仅让同级之间为了上位而“明争暗斗”，同时上级也会或多或少的对能力突出的下级“小心提防”，长此以往，互相之间的猜忌也在所难免。
3.直接利益的威胁
在公司中，boss为了激发员工的积极性，常常会采用激励金的形式来表彰优秀的员工，但第一永远只有一个，凭什么是你不是别人？本回答被网友采纳

Answer 3

职场中是否有真正的朋友？肯定也有自真正的朋友。

Answer 4

你好，很多人都听到或说过这句："职场千万不要交朋友，职场中没有真正的朋友"，今天从理性的角度来聊一聊这个只要是身在职场，就会面对的人际关系问题。
据统计，人的一生至少有三分之一的时间都在工作，在职场当中，我们难免会碰到各种形形色色的人，有人的地方就会有交易，有交易的地方就会有竞争，有竞争就会有劣势的淘汰。
现在我要向你提问一个问题？你会和要淘汰掉你的人做朋友么？我想绝大多数的人的回答都是“不会”！
可是我们身在职场中，不得不面对这样的关系。有智者很聪明的想到了解决的办法，就是将这样的关系，定义为”同事“。

今天，对于同事的定义就是在同一个环境下工作的人，你看，没有特殊复杂的定义在里面。同处共事，供求牟利，通过调动身边的资源完成利益的交换。
如果在抱怨职场中没有交到真朋友，这里最大的问题是没有区分清楚对象，没有妥善的处理好职场中的人际关系。

想要处理好与同事之间的关系，我的建议有几下四点：

一、心态摆正
首先要做的事情就是将自己的心态摆正，在职场中做到诚实可信，站在职业人的视角与你的同事，领导和客户进行沟通，放在平等的关系上，做事仅在工作范围内。

二、事实说话
如果合作过程当中，事情未向正向的方向发展，导致了最后出现问题。过错在于双方，对于自己要勇于承担自己部分的错误，将导致错误的问题说清楚，建立值得对方信赖的形象。

三、提升能力
看重能力价值的职场中，优秀的能力，不但可以得到老板的赏识，同样也是让同事认可自己的重要条件。

四、真诚待人
和同事协作要做到真诚，可以倾听、支持和鼓励，不要过多地打探对方的隐私，更不可以宣扬。要带着一颗友善的心。
在职场中利益总是会摆放到“友谊”的面前，每个人加入职场时都希望自己成就一番作为。勿忘初心，在事业上收获成功认可，在生活中结交伙伴。路就会走的更远。
谢谢，希望您能够采纳！

Answer 5

在职场中也是有真正的朋友的，

但是很少这种现象，一般真正的朋友是在从小一起玩到大的朋友或者是同学。