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合同期满公司公司调岗降薪,我可以辞职索要赔偿吗?
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推荐答案 2020-07-23
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劳动
合同到期,公司
给
调岗
。但是员工不同意
可以索要
到
赔偿吗?
答:
调岗一般是没有补偿的
,用人单位没有与当事人协商,直接调岗的,当事人可以要求解除劳动合同,并获得相应的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律分析...
公司降薪
员工
离职可以
要求
赔偿吗
答:
公司降薪员工离职可以要求赔偿
。解除劳动合同,用人单位应当支付经济补偿金的几种情形如下:1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件,劳动者解除劳动合同的;2、用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者解除劳动合同的;3、用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资,劳动者解除劳动合同的;4...
我在公司五年了。突然
调岗降薪,
不想做了
辞职可以
找
公司赔偿
不?
答:
这要看你当初与公司的劳动合同中关于调岗是怎么约定。
只要公司不是恶意以调岗降薪惩罚你,辞职就没有补偿
。
降薪
迫使员工
辞职可以
获赔吗
答:
1、若公司存在有特殊因素如疫情导致公司降薪的,员工主动提出辞职,公司不予赔偿
。因为员工过错导致公司降薪的,不予赔偿;2、若公司以亏损为由,通过降薪的方式逼迫员工辞职,可以获得赔偿。若公司解雇,员工可以获得赔偿。一、员工在以下情形下可索要经济补偿金:1、用人单位克扣工资,劳动者解除劳动合同的...
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