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作为应届毕业生,先签劳动合同,再签三方协议可以吗?
如题所述
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推荐答案 2007-07-11
劳动合同是你与单位的雇用关系。
三方协议是学校办理档案户口关系转移用的。
没什么联系。
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相似回答
可以先签劳动合同再签三方协议
么?
答:
一、二者之间是没有多大关系的,是不冲突的
;二、如果用人单位自用工之日起未与劳动者签订书面劳动合同,是需要承担双倍工资的法律责任的;
应届毕业生可以
与单位
先签订劳动合同,
在补
签三方协议吗?
答:
如果你没有先签三方,直接签劳动合同
,那你就不算是应届毕业生,享受不到很多福利和待遇的,希望能帮到你 来自职Q用户:程先生
应届毕业生签
了
劳动合同,再签三方
就业的 问题
??
答:
1、可以签三方协议
,原来签的是什么呢?2、辞职与签什么没有关系。可以。没有影响。3、六月后你可以用干部身份去求职等,以前的社保等与这个身份没有关系。干部身份与工人身份目前没有多少区别,区别应在于考公务员和公务员的升官升职、出国可能会用到、还有些单位就学历不同津贴会不同的。对于买社保,...
有
劳动合同
在身还
可以签三方吗
答:
能签,但没必要。
三方协议
即《高校毕业生就业协议书》,是
应届毕业生
在第一次就业时签署的协议,通常由教育部门、相关就业主管部门统一制表,由学生本人、学校和用人单位
三方签订
,作为报到、转接户口关系的依据。一、签了
劳动合同
还能
签三方吗
能签,但没必要,签了劳动合同的
,可以
复印一份劳动合同给学校,...
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签了三方协议还要签劳动合同吗
签了三方协议又签了劳动合同
签了三方协议不签劳动合同
劳动合同签了三方协议有效吗
劳动合同和三方协议哪个先签
签完三方可以不签劳动合同么
应届毕业生签三方协议
三方协议和劳动合同签哪个
签了三方协议必须签合同吗
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