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劳动合同和三方协议哪个先签
签了
三方协议
还要签
劳动合同
吗
答:
要,
在实践中一般是学校、应届毕业生、用人单位三方签订协议后,再由用人单位和应聘毕业生签订劳动合同
。“三方协议”即《高校毕业生就业协议书》,是应届毕业生在第一次就业时签署的协议,通常由教育部门、相关就业主管部门统...
入职和签
三方协议哪个先
进行
答:
法律分析:入职和签三方协议,签三方协议先进行
。如果用人单位已经确定了该毕业生可以招聘进来,先签订一份三方协议,也就是用人单位、学校和毕业生本人签署,由学校统一发放,编号与学籍一致,以免毕业生再去寻找其他单位、也避...
三方协议
和
劳动合同
可以同时签吗
答:
法律分析:这个可以,三方协议是因为你还没有拿到双证,证明你可以拿到双证的东西,劳动合同才是单位和你真正的就业合同,
一般都是先签约三方
,然后你拿到双证后,在签约劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三...
是
先签三方
还是
先签劳动合同
答:
法律主观:还要签; 在单位招聘中部分单位认为签订了就业协议就可以 不签劳动合同 ,或者以签订就业协议拒绝
签订劳动合同
,这都是不合法的。 1、
三方协议
仅限于应届毕业生在求职阶段与拟用人单位签订的合同,效力仅限于...
三方协议
和
劳动合同
应该
先签哪一个
?二者有什么不一样?
答:
简单的说,
三方协议是先签的那一个
。劳动合同是你到了应聘单位被聘任之后签的。两者截然不同。三方就业协议书与正式劳动合同是有差别的,三方协议只在签劳动合同前有效力,拿着报到证到单位报到、用人单位正式接收后自行终止...
签
三方协议
的时候 顺序是什么样的 谢谢
答:
三方协议的签订顺序为
先签订三方协议
,然后报道时签订
劳动合同
,在其中规定相关的事宜以及试用期问题。三方协议书可以明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务,以便于解决应届毕业生户籍、档案、保险、...
没签
劳动合同
前签
三方协议
是否可以
答:
法律主观:没签
劳动合同
前是可以签三方协议的。经学校、毕业生、用人单位协商达成一致的,就能
签订三方协议
,约定各自的权利和义务;但学生毕业后,单位已经开始用工的,双方就需要及时签订书面的劳动合同。法律客观:《中华人民...
急!!!毕业生
先签劳动合同
再
签三方
可以吗?
答:
你好,理论上是要
先签三方协议
再签
劳动合同
的,但实际上你这种情况也是不会有影响的,尽可放心。三方协议会入网,劳动合同只是在地方备案,甚至有些公司自己保管不去劳动局备案,所以不会对你的三方协议有影响。希望能帮到你...
我在实习期间
签订
了一份第
三方协议
,那等我拿到毕业证后那协议是不是就...
答:
一般顺序是
先签三方协议
,后
签合同
,三方协议有效期为:自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。但是三方协议上面一般公司都会写到违约金的问题,就是说如果你离开了,要支付一定金额。如果没有写到就可以走。提醒:...
应届毕业生签了
三方协议
之后,什么时候签
劳动合同
?
答:
应届生毕业后拿到毕业证书、学位证书正式去企业上班的时候
签订劳动合同
。1、
三方协议
是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称。它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决...
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