公司规定，旷一罚三，以此类推，直到扣掉所有工资，这规定合法吗？

Question

上班没去旷一罚三

Answer 1

用人单位执行旷一罚三没有法律依据，是违法的。

Answer 2

不合法。首先，法律没有规定用人单位有罚款的权力。其次，法律明确规定用人单位不得克扣工资。旷一罚三，实际上克扣了工资。所以，旷一罚三，既没有法律依据，也与相关法律规定相抵触，是违法的。