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上班最近没干活
员工
上班不干活
按劳动法应该如何处置?
答:
证据点可以抓几处:一是项目责任书,二是项目的进展汇报书,三是项目没有按时完成的后果
。\x0d\x0a\x0d\x0a其次,单位要有对劳动者进行培训或者调整工作岗位的过程。如果是培训,做好培训签到,如果是调整工作岗位,...
上班不干活
违反劳动法吗
答:
《中华人民共和国劳动法》没有明确规定上班不干活违法
,但是有以下几种情节用人单位可以解除劳动合同:1、劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外...
员工
上班不做事
被辞退需要补偿吗
视频时间 00:00
每天
上班
都好困,好累、也没干体力活,怎么办啊?求大神帮助
答:
每天上班都好困好累一样、但又没怎么忙。怎么回事啊?
就是精神疲劳
,晚上肯定也没睡好 干啥体力活最累求大神帮助 既然是体力活,都累,太多不知道是谁更累。天天上班站着干活,脚好痛,怎么办?求大神帮助 用热水...
有些人
上班不干活
,领导也不管,应该怎么解决?
答:
如果是在正常工作时间之内,员工
上班不干活
,身为管理者可以借鉴以下方法:1、把不干活的员工招集起来,开个会,约法三章,有奖有罚,干的好奖励,干的不好,老请假的,罚!不行的,开除。2、做好后备人员的储备,通过...
同部门的员工,
上班不干活
,领导也不管,该怎么与领导沟通?
答:
同部门的员工,
上班不干活
,领导也不管,与领导沟通的方法:很多人担心与上级领导沟通,因此领导不找自己,自身始终不会主动与领导沟通。学会放下对领导岗位的害怕,在需要的时候积极约见领导。和领导积极沟通的场合如果你不明确...
上班
就
不干活
能开除吗
答:
法律主观:上班就
不干活
可以开除。劳动法员工
上班不做事
,如果按用人单位的规章制度,属于严重违反规章制度的情况,用人单位可以依法开除员工。并且这种情况下开除员工不需要支付赔偿金和补偿金。法律客观:《劳动合同法》第三十九...
每天
上班
什么也不干却很疲惫,提不起精神怎么办?
答:
对于
上班
族来说,哪怕什么也不干,也会觉得特别累,这种累并不是说我们体力上的累,而是心累,其实整天工作很清闲,依然会神经紧绷。在上班的时候,是不允许搞小动作的,如果让人抓到,很可能就是一顿批评,即使现在手头...
工地
上班
经常没活休息,挣不到钱怎么办?
答:
1.你可以选择跳槽去工厂里面打工。工作的目的是为了赚钱。赚
不
到钱,那当然是换工作。到能赚到钱的地方去。工地干,赚不到钱,那就换个工地干,或者去其他地方
上班
。2.你还可以趁着工地休息回家做农活。不妨趁着这个机会...
上班没
事情做老板在休息有工资吗
答:
法律分析:不管干
不干活
都是有工资的,一般会给一个保底工资 法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付...
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