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劳务派遣纠纷找什么部门
挂靠在
劳务派遣
公司的员工被用工单位拖欠工资不发怎么办?
答:
1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)
。2.用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。3.申请劳动仲裁。4.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。5.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的...
劳务派遣
怕不怕
劳动局
答:
法律分析:劳务派遣公司注册不受行政部门管理,劳务派遣属于用工单位,
属于劳动部门管辖监督范围内,如果你出现劳动纠纷,一样可以找劳动部门去解决问题的
,劳动部门有权维护劳动者的合法权利。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的...
劳务派遣
欠薪可以告用人单位吗
答:
用人单位拖欠劳务派遣职工的工资的,
劳动者可以向劳动监察大队投诉或者向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
,如果仲裁后用人单位仍然不支付工资的,可以向当地法院提起民事诉讼,维护自己合法权益。以下由编辑为您介绍劳务派遣拖欠工资找谁以及相关知识,一起来看看吧。一、劳务派遣拖欠工资找谁 劳动者可以通过劳动保障监...
劳务派遣
中三方主体各自的救济途径
答:
笔者认为,由于被派遣劳动者雇佣和使用分别在派遣单位和用工单位,因此对劳动
争议
调解委员会的选择应当遵循与
哪个
单位产生劳动争议,就由那个单位的劳动争议调解委员会来担任该劳动争议的调解组织。但鉴于
劳务派遣
单位才是劳务派遣工法律意义上的雇主,因此如果劳动争议产生于劳务派遣工和用工单位之间,则劳务派遣单位应当派员...
单位有了逆向派遗的情况,员工可以怎样维权
答:
如果发现用人单位存在逆向劳务派遣行为,
可以向劳动监察部门举报
。【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》第九十二条 【劳务派遣单位的法律责任】违反本法规定,未经许可,擅自经营劳务派遣业务的,由劳动行政部门责令停止违法行为,没收违法所得,并处违法所得一倍以上五倍以下的罚款;没有违法所得的,...
劳务派遣
人员发生工伤由谁负责
答:
劳务派遣
员工工伤由劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。用人单位在事故伤害发生之日或者被诊断之日起30日内,向劳动保障
部门
提出工伤认定申请。如果用人单位未按时缴纳工伤保险的,由用人单位和用工单位负责,承担连带赔偿责任。工伤报告程序是
什么
1、单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15...
...个骗子
劳务
所大家小心了,请问让骗了该
找什么部门
?
答:
1.如果介绍存在欺诈,你可以打深圳市
劳动局
投诉 2.如果你有看到他的营业执照,他的营业范围超出范围,工商局可吊销他的执照 当然可能你的损失可能不大,上面两家也许不会理你,那你可以采取第三方案 3.如果劳动局,工商局都没有反应,建设你拨打深圳的第一现场,或直接到新闻大厦深圳电视台第一现场...
出国
劳务纠纷找什么部门
解决
答:
把人事管理的部分或全部工作外包给一个服务机构来完成,叫做劳务外包。由于出国
劳务派遣纠纷
不同于国内一般的劳动纠纷,其涉及主体多元化以及纠纷的复杂性和跨国性,因此一旦产生纠纷,可以按以下途径进行维权:1、若与境外雇主之间发生矛盾,可依据境外劳务人员与雇主签订的《雇佣合同》,向境外劳务派遣公司或...
劳务派遣
人员没有收到工会福利向
什么部门
申诉?
答:
遇到
劳务派遣
人员没有收到工会福利的情况,你首先要看你下你与劳务公司签订的派遣合同中有没有对工会福利这一项进行约定,如果有约定福利是由劳务公司承担还是用人单位承担,谁承担找谁就可以了。如果没有约定这一项,你可以找你们用人单位的领导,向领导申诉,毕竟你们与用人单位存在劳务关系,向领导申请看...
劳资
纠纷找什么部门
劳动监察部门
投诉电话
答:
劳资纠纷找什么部门
劳动监察部门投诉电话
拖欠劳动者工资的,劳动者可以向用工所在地劳动保障监察机构投诉,或者通过劳动争议仲裁、向人民法院申请支付令等程式处理。劳动监察部门有哪些,劳动监察部门投诉 劳动监察部门只有一个,当地的人力资源和社会保障局里的一个部门,以前叫劳动监察执法大队,现在叫...
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