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半年前的辞职信还有效么
辞职书有效
期多长时间
答:
法律分析:法律没有关于辞职报告有效期的规定
,如果确实提前30日提交了辞职报告,可以依法解除劳动关系。劳动者辞职提前三十天书面通知用人单位,三十天的规定的最少天数。劳动者辞职未被批准,劳动者应及时将辞职申请要回。否则用人单位可以根据这书面辞职申请随时解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动...
辞职书有效
期多长时间
答:
视情况而定:1、劳动者如果依法提交辞职书的,长期有效
,2、而劳动者提前三十日书面通知单位辞职的,三十日到期后可以与其解除劳动合同;3、在试用期提前三日通知单位辞职,三日后即解除劳动合同。辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有以下几种情形:1、依法立即...
合法
的辞职申请有效
期有多久?
答:
如果30日后劳动者未离职,而是继续留在用人单位工作,用人单位也未要求劳动者离职,则双方形成新的事实劳动关系,
如需辞职应重新写辞职信
,且30日后才可离开。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人...
辞职没走继读干了
半年
才走
的辞职有效吗
?
答:
无效
虽然劳动法要求在离职至少三十天提出申请 但是你也不能整个半年啊 那你这个辞职申请基本上白打了 毕竟单位得考虑你离职后的工作交接问题 必然需要一个人来接替你的岗位的 你提出半年后突然离职 你的工作怎么办啊
离职申请
单过了三个月
有效吗
答:
1、辞职单要看上面有没有写你想要辞职的时间,
如果有写,比如说3月底离职,但公司现在让你走,这辞职单是无效的
。如果辞职单没写时间,双方就不好说的。2、不过你换了一个部门,单位现在说你辞职到期了,违反了诚实信用原则,因为你提离职到现在已经很长时间了,一般来说会认定6月到期不是你的真实...
四个月
之前
交
的辞职信还有效吗
?
答:
四个月前交
的辞职信
现在肯定是无效的,当时交辞职信,一个月后可以自动走人,没人可以拦你。
辞职信
四个月后单位都没有批算作废吗?
答:
辞职信
四个月后单位都没有批应该算作废的。辞职信在公司一个月的时间才是
有效
的,不是辞职信没拿回公司随时都可以让你走的啊。
辞职信
是否有
有效
期,如何撤回辞职信
答:
辞职信有效
期30天,如30天期满,单位没有与你解除劳动 合同关系,视为辞职信失效。
四个月
之前
交
的辞职信还有效吗
答:
按实际情况,只要
辞职信
内容符合法律规定,当事人在自愿合法的前提下确认的,
辞职书
即使经过四个月依然具有法律效力。相关法律规定《中华人民共和国合同法》第四十四条 依法成立的合同,自成立时生效。法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的,依照其规定。第四十五条 当事人对合同的效力可以约定...
劳动法是否规定了
辞职书的有效
期?
答:
劳动法是没有规定
辞职书的有效
期。 根据劳动法规定,解除和终止: 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期
内
提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 劳动合同法规定,员工辞职的,需要提前30天通知公司,这是员工的单方义务。员工提出辞职是对劳动合同解除的意向,公司可以在...
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