00问答网
所有问题
当前搜索:
协商解除劳动合同给补偿么
协商
一致
解除劳动合同
经济
补偿
金
答:
法律主观:如果劳动者提出解除劳动合同,双方协商一致,用人单位是不需要支付经济补偿金的
。如果是因为以下原因解除劳动合同的,那么是有赔偿金的:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的等等。《中华人民共和国劳动合同...
协商解除劳动合同
有
补偿吗
答:
法律分析:双方协商一致解除劳动合同的,用人单位需支付经济补偿金
。协商解除劳动合同,是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下,经过平等协商,达成一致提前终止劳动合同。未协商成功,则按法律程序进行判定。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
劳动合同到期双方
协商
一致
解除劳动合同
有经济
补偿金吗
答:
协商一致解除劳动合同需要支付经济补偿金
。用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的,用人单位应向劳动者支付经济补偿。但是,如果是劳动者提出解除劳动合同的,则不需要支付经济补偿金。劳动合同续订的程序:劳动合同续订需要经过以下程序。1、发出续订劳动合同意向书,征求劳动者的意...
和公司
协商解除劳动合同
有
赔偿吗
答:
法律分析:要结合具体情况分析,
如果解除劳动合同是由用人单位提出的,会有经济补偿金
;如果是劳动者主动提出的,用人单位不会支付经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与...
解除劳动合同
经济
补偿
可否
协商
解决
答:
可以。如果是用人单位主动与员工
解除劳动合同
,或者单位的原因造成劳动者离职的,单位应当视情况向劳动者支付经济补偿。或者劳动合同法规定的需要补偿的情形,员工都可以要求
给予补偿
,否则可以去劳动局申诉。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定 第三十六条用人单位与劳动者
协商
一致,可以解除劳动合同。第...
双方
协商
一致
解除合同
有经济
补偿金吗
答:
具体的经济
补偿
标准和支付方式可以根据双方
协商
的内容进行确定。通常情况下,经济补偿金的标准可能包括员工的工龄、工资水平、岗位职责、公司规模等因素的考虑,但具体标准因地区、行业和公司而异。经济补偿金可以作为
解除劳动合同
的一种补偿措施,帮助员工应对因突然失去工作所带来的经济压力。需要注意的是,...
双方
协商解除劳动合同
可以有
补偿金吗
答:
协商解除劳动合同
会有
补偿
。法律分析:协商解除劳动合同,会有
赔偿
。用人单位协商解除劳动合同的,每满一年,由用人单位支付相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》。第三条订立劳动合同应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致和诚实信用的原则。依法订立...
协商
一致
解除劳动合同
有经济
补偿金吗
视频时间 01:34
协商解除劳动合同补偿
金怎么计算
答:
法律主观:
协商解除劳动合同
经济
补偿
金的计算:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济...
协商解除劳动合同
有
补偿吗
答:
协商解除劳动合同
,如果是在用人单位被依法宣告破产或用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的情况下,协商解除的,会有
补偿
。另外如果协商内容包括支付补偿,则也会有补偿。【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第四十六...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
协商一致需要补偿金吗
人社局出具的解除劳动关系
调岗不同意能要赔偿
协商一致解除可以领补偿金吗
与单位协商解除合同有补偿吗
协商辞职能拿补偿金吗
协商一致解除必须给赔偿金吗
员工协商辞职有赔偿吗
劳动合同终止解除