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合同到期离职不批
合同到期不
给办
离职
手续怎么办
视频时间 01:18
合同到期不
让走怎么办
答:
合同到期不让走的解决办法如下:
1、可以向当地劳动部门申请劳动仲裁;2、提离职后领导不批的,可以直接出具辞职通知
。劳动者辞职的,不需要用人单位的同意,直接提前三十日向用人单位出具解除劳动合同的通知,期满后,就可以办理离职手续,让用人单位出具解除劳动合同的证明,然后再规定期限内办理档案和社保关...
我已做满
合同
期,想快速
辞职
,但公司不给予辞职,怎么办
答:
3、依据《劳动合同法》37条,
劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职
。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付劳动...
合同到期不
续签也没让
离职
答:
建议员工可以和公司协商进行解决
,因为合同到期以后劳动关系如果不续签,实际上就等于自动解除了劳动关系,公司就应该为自己正常的办理离职手续的。
如果公司拒绝的话,可以申请劳动仲裁
。依据《劳动合同法》37条,你提前30天提出的书面离职,
不需要用人单位批准就可以离职
。其中试用期提前3天书面提出;用人单位有...
合同到期辞职不批
怎么办?
答:
一、
合同到期 辞职不批
怎么办? 合同到期 辞职 单位不批准的,可以提前一个月递交 辞职报告 ,到期后可自行离开,如用人单位拒不付 工资 可 申请劳动仲裁 。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的情形下,劳动者自动...
我已经提出
辞职
,但是领导
不批准
,压着我的辞工书也不交给人事,同时我的...
答:
劳动法规定员工个人向单位提出
离职
申请,无特殊原因单位是必须执行的,且自接到离职申请之日起,一个月后无论是否有回复均视为离职申请已被接受。但是在实际操作中,员工还是很难及时离职,主要是因为公司会借此设置一些障碍,比如不给你掉档案,一些未发放的福利迟迟不发等等,所以总会造成一些障碍。如果...
合同到期
单位
不批离职
书怎么办?
答:
因为你告诉他,我的
合同到期
了,如果
离职不批
属于强迫用工,是不合法的。可以到劳动局申请仲裁强制离职。这样对公司不好。二,在你写离职书给领导不批的时候可以拍照,同时用快递寄给公司人事部和自己的领导。这样离职日期一到你交接好工作就可以不用来上班了。公司拿你什么办法都没有。但是在职期间要做...
离职不
给
批准
怎么解决
答:
离职不
给批准的解决方法如下:1、沟通协商:员工可以与公司沟通,了解公司
不批准
离职的原因,然后尝试解决问题,达成双方都可以接受的
协议
;2、申请仲裁:如果公司不批准离职申请的原因不合理,或者公司存在违法行为,员工可以向当地劳动仲裁部门申请仲裁;3、法律诉讼:如果公司存在严重违法行为,如非法拘留、...
合同到期
后不让
离职
怎么办?
答:
一、 合同到期 不让离职怎么办
建议员工可以和公司协商进行解决
,因为合同到期以后, 劳动关系 如果不续签,实际上就等于自动解除了劳动关系,公司就应该为自己正常的办理 离职手续 的。如果公司拒绝的话,可以 申请劳动仲裁 。具体如下所述: 1、与公司协商解决 合同到期后不续签的自动解除,单位应当为你...
实习生,实习
合同到期
了。想
辞职
,但是公司说手续
不批
。怎么办?_百度知 ...
答:
实习
合同到期
公司
不批准离职
,可以直接走人。《劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动
合同期满
的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、...
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