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周末请假扣全勤吗
请假
会
扣全勤
奖吗
答:
出勤率未达100%,则不给予奖励,而不叫“扣除”
。因为全勤奖并不是必付报酬,而是单位为提高工作积极性,而另外给予的额外奖励不管是什么原因请假,也不管请的是什么假,没有全勤奖是很正常的事情。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主...
周末
加班时间
请假扣全勤
奖吗
答:
法律分析:劳动法并没有对全勤奖有规定,只是对工作时间跟法定节假日加班工资支付及法定放假时间有规定
。全勤奖是每个公司自己设立的,各个公司设立的要求及支付标准都不一样,属于公司内部的规章制度,公司的规章制度只要是合理的,不违背法律法规就是可以的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四...
伯恩星期六
请假
还有
全勤
奖吗?
答:
没有。伯恩光学规定,周一到周五未上满班的,周一到周五请假的,双休日都不予安排加班,请事假的,
是扣全勤奖的
。经公司批准员工可以休不带薪事假,但一年至多不可超过十个工作日,超过5天的事假必须提前一周提出。
周末请假扣全勤吗
答:
周末上班是加班,当然不能算在全勤里面了,
不扣
单位利用
周末
搞三八节活动,员工
请假
要算事假
扣全勤
奖合理吗?
答:
单位利用
周末
搞三八节活动,属于单位安排的正常工作时间。员工如果需要
请假
,按照《劳动法》规定应该要事先和单位协商,并且需要提供合理的事由和证明材料,单位也应该给予员工合理的假期和安排。如果员工请假符合以上条件,并且预先经过了单位同意,就属于合理的请假行为。将其视为事假
扣全勤
奖是不合理的。因为...
劳动法规定法定假期上班时间
请假
要
扣全勤吗
?
答:
如果你们单位所实行的是标准工时,那么法定节假日是要休息的,要单位支付三倍的工资,这种情况下呢,是不纳入到全勤考核。但是你单位如果实行的是不定时工时,或综合工时的那
请假
是要
扣全勤
的。
公司通知
周末
加班,因有事
请假
,工资
全勤
都扣发合理吗?
答:
当然是不合法的,可以向当地的劳动保障局反应。也可以向劳动监察大队举报。劳动部门监管劳动用工和工资的发放。
公司通知
周末
加班,因有事
请假
,工资
全勤
都扣发合理吗?
答:
不合理,这里的重点是应出勤时间和实际出勤时间。应出勤时间才是正常考勤。而加班是在实际出勤时间里。加班不能计入正常考勤而应该单独记为加班。因此
扣除
工资和
全勤
是不合理的。如果你能证明自己应出勤时间足够就可以要求补发工资和全勤。
工厂一个星期五天八小时制星期六
请假
也要
扣全勤
?
答:
劳动法规定了,每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时,周六和
周日
本就属于加班扣什么
全勤
,违法的。
记件工资的工人星期六星期天
请假
只
扣全勤
奖没扣工资是否违法?
答:
公司有公司的规定,按国家标准星期六,星期天休息,不能
扣全勤
奖,这种做法违背劳动法规定。
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