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在上班途中
员工
上班途中
发生交通事故算工伤吗
答:
法律分析:
上下班途中
出现交通事故一般是算工伤的,但如果是属于自己责任造成了事故的,那么是不可以认定为工伤的,特别是非上下班的线路上,或者非上班的时间引发的交通事故,是不属于工伤的。上下班途中出现交通事故可认定为工伤,但须同时具备以下条件:1、必须是
在上下班
的规定时间发生的交通事故;2、必...
在上班
的
途中
出了交通事故公司怎么处理
答:
在上班途中
发生交通事故公司需要承担责任。依据我国相关法律的规定,员工在上下班过程中发生交通事故的,如果不是属于员工主要责任的,可以申请工伤认定,从而获得工伤赔偿。上班途中发生交通事故怎么赔偿如下:1、交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的。企业或者工伤保险经办机构...
在上下班途中
摔倒受伤,算工伤吗?
答:
上班路上摔伤不属于工伤。上下班路上受到伤害要认定为工伤,必须同时满足以下条件:1.
在上下班途中
;2.受到伤害的原因是发生了交通事故;3.该交通事故的责任认定中,本人为非主要责任。因此,自己摔倒受伤,虽然发生在上下班途中,但并未受到非本人主要责任的交通事故伤害,是不能认定工伤的。工伤后不能...
在上下班途中
,受到机动车事故伤害的,属于工伤吗
答:
一、
在上下班途中
,受到机动车事故伤害的,属于工伤吗1、在上下班途中,受到机动车事故伤害的,不一定属于工伤。职工在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故,应认定为工伤。所以,关键是要先进行交通事故责任认定,如果职工本人不负责任或只负次要责任,那就是工伤。2、法律依据:《工伤保险条例》第十...
在上班
的
途中
出了交通事故公司怎么处理
答:
员工
上班途中
发生交通事故公司需要承担责任。依据目前我国相关的规定,
上下班途中
受到机动车事故伤害的,属于工伤。劳动者只要出具交警的事故认定书,那上面对时间及路线写的非常明确应能证明是不是
在上下班
的途中发生的。劳动者应先申请工伤认定认定工伤后,若有残疾或行动有障碍,还可以继续申请劳动能力鉴定...
请问,员工
在上班
路上骑车摔伤,公司在法律上有赔偿责任和义务吗?_百 ...
答:
法律分析
上班途中
绕开人行道上的阻碍物摔伤,既不是交通事故,且又是劳动者的全部责任或者主要责任,因此不属于工伤。上班途中发生交通事故,且劳动者不负事故主要责任或者全部责任的,才属于工伤。在此,请留意最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定对“
上下班途中
”的司法解释:一是在合理...
最新劳动法中对
上下班途中
是否属于工作时间
答:
不属于。上下班途中不属于工作时间,但新劳动法中规定,
在上下班途中
,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤。上下班时间就是指定上下班时间之间的那段时间。且根据《劳动法》的规定,正常工作每日不超过8小时,加班每日不超过3小时,因此每日合计不超过11个...
员工
在上班
的
途中
骑电动车把人撞了,导致对方骨折需要住院治疗,公司需要...
答:
员工
上下班
路途不是执行工作任务的活动,造成第三人受伤属于个人行为对第三人侵权,公司不承担侵权责任。附:法律规定 《民法典》第1191条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
职工
在上下班途中
发生交通事故怎样处理
答:
法律分析:1、职工
在上下班途中
发生交通事故后造成身体伤害的,应当保护现场并报警,公安机关交通管理部门接警后应及时赶赴现场,对事故现场进行勘验、检查,并在规定时间内出具《道路交通事故认定书》。2、职工上下班途中发生交通事故后因昏迷、紧急医疗救治等原因未在现场报警的,职工或其近亲属应在事后及时...
上班途中
零碎的时间,你都在做什么?
答:
现在年轻人上班非常的不容易,从自己的家里到公司有时候要花几个小时,这个通勤时间是很久的,所以
在上班途中
的一些零碎时间是可以利用起来的,可以做一些自己喜欢的事情,也不至于让上班的途中显得非常的枯燥,如果自己有进取心,还可以选择将这些零碎的时间利用起来。我有时候选择在这个时间看一看手机,最...
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