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在公司值班算不算上班
正常
上班
和
值班
的区别?
答:
1、上班:指的是公司职员之出退勤
。是工业文明分工之后的产物,由于个人和家庭出现分工,就需要有相同工作任务的人在同一个地点工作,改变了农业文明时期以家庭和个人为独立劳动单位的格局。2、值班:指在当值的班次里担任工作 二、时间不同 1、上班:上班时间是在法定的工作时间内。2、值班:值班是在...
正常
上班
和
值班
的区别
答:
2值班指在当值的班次里担任
工作
二时间不同 1
上班上班
时间是在法定的工作时间内2
值班值班
是在法定时间外三职能不同 1上班上班需要完成绩效2值班值班需要完成值班任务,处理突发情况,跟绩;正常上班和值班的区别,主要存在概念和实践中的运用一正常上班和值班的概念区别上班原是指公务人员出勤退勤,后广泛...
关于24小时
值班算不算工作
时间?
答:
员工在
工作
时间内需要按照合同约定完成工作任务,而24小时
值班
也是一项工作任务。因此,员工在24小时值班期间所花费的时间应该算作工作时间,并应该按照相关规定获得相应的加班费或调休。
值班
和
上班
有什么不同?工资报酬有什么不同?
答:
上班是属于正式员工
,可以享受公司公开化的待遇,例如:公司员工底薪,年薪……工资也不会乱,按正规走。
领导电话
值班算上班
吗
答:
一般来说是算上班的
,电话值班也是在处理公司的问题。可以直接咨询你们的人事部门,部门负责人会规定电话值班算不算上班。
...上一天休息两天,请问睡觉的这6小时
算不算工作
时间?
答:
你这样的倒班工作是属于综合计时制,只要是
在公司值班
都是属于工作时间,不管你这24小时中间是否有休息。当然具体还要看你们公司的工作制度以及你这6小时是在哪里休息,如果说是回家或者在宿舍休息,那就带些争议了,因为有些公司有弹性工作制,即在某段时间内你在家待命,如果通知你来上班才
算工作
时间,...
值班算
加班吗
答:
24小时可以休息的
值班
,
不算
加班。浙江省高级人民法院民一庭 《关于审理劳动争议纠纷案件若干疑难问题的解答(2012.12)》八、对保安、门卫、仓库保管员等特殊岗位劳动者主张加班工资的,加班事实应如何把握?对于全天24小时吃住在单位的保安、传达室门卫、仓库保管员等人员,其
工作
性质具有特殊性。如确因...
正常
上班算值班
,合法吗?
答:
领导把
上班算
成
值班
,就是为了减少支付的工资,逃避责任,周六周日上班是算加班了,要给两倍的工资,而把上班写成值班,值班与上班的概念是完全不一致的,值班是别人都休息,派人
在公司
处理紧急事务而已,所以钱可以给少一些.显然公司的做法是不合理的,但你在感觉不公平的同时,看你旁边的那些同事的表现又是如何...
公司
安排员工晚上在家待命
值班
是
工作
时间吗?请高级律师邦忙回答,谢了...
答:
在家待命时间
不算
加班,不可以请求加班工资;如晚上遇设备故障需你进厂维修则你维修的时间属于加班,可以请求请求加班工资。具体情况还要具体分析。不知道你跟单位的劳动合同如何约定
工作
时间,而所约定的工作时间是否包含在了你的总工资里面。如你签订合同时,工资未包含你在家待命的时间,则你下班后便不再...
公司
要求实习生在春节期间
值班
却
不算上班
,合法吗?
答:
必须的算呀,前提是
公司
要和你签订聘任合同,劳动法有规定法定节假日加班要三倍工资的,具体的可以咨询专业的律师!
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