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大学生就业法律问题指导期末答案
大学生
劳动
就业法律问题
解读
答案
答:
1、( )是指劳动
法律
规范在调整劳动关系过程中所形成的劳动者与用人单位之间的权利与义务关系。A、劳动法律关系B、劳动合同关系 C、劳动行政关系D、劳动
雇佣
关系我的
答案
:A 2、劳动法律关系主体,一方是劳动者,另一方是( )。A、用人单位B、事业单位 C、企业D、团体 我的答案:A 3、关于劳动关...
大学生就业
与创业相关
法律
实务
期末
综合练习题求解答!
答:
a一可以是合伙,优点是合伙人间关系紧密,四人均可参与,出钱、出专利、出人力。缺点是无限责任。二可以是公司,优点是管理模式先进,有限责任,缺点是D可做管理,不能成为股东。b一合伙,四人均为合伙人,各自以己之所投作价算出比例,D为执行合伙人。二公司,ABC为股东,D为高管。c和EFG签订劳动合同...
智慧树
大学生
劳动
就业法律问题
解读章节
答案
答:
根据1995年原劳动部《关于贯彻执行<劳动
法
>若干
问题
的意见》和2003年原劳动和社会保障部《关于非全日制用工若干问题的意见》等相关规定,关于在校
大学生
打工行为的说法,错误的是( )。 A. 在校大学生打工的行为不是
就业
行为 B. 在校大学生打工的行为不是择业行为 C. 在校大学生打工,用人单位应当与其订立书面劳动合同...
就业指导
网络视频
期末
考试
答案
答:
争取上一个好学校,利用学校优势C、更广泛的实践磨炼D、主动与人建立积极的合作关系窗体底端正确
答案
:B 我的答案:B2进入面试房间需要给面试审视观察你的机会,所以2.0
智慧树知到《
大学生
劳动
就业法律问题
解读》见面课
答案
答:
正确
答案
:劳动者享有平等就业和选择职业的权利 6、关于三方就业协议,如果任何一方欲变更约定,()征得另一方同意,否则应被视为(),应按就业协议中违约金的约定承担责任。A.应当,解除 B.无须,解除 C.应当,违约 D.无须,违约 正确答案:应当,违约 7、下列哪一种项不属于
大学生就业
风险( )...
大学生
职业发展与
就业指导
2023
答案
是什么?
答:
超星尔雅学习通《
大学生
职业发展与
就业指导
》(福州大学)2023章节测试
答案
如下:第一部分:职业规划 1、下列哪项不属于职业规划中需要考虑的因素?答案:个人爱好。解析:个人爱好只是影响职业选择的一个方面,但不是唯一的因素。在职业规划中需要考虑的因素还有:自身条件、职业前景、职业发展路径、社会环境等...
关于毕业
生就业
服务政策的说法,正确的是哪几项?
答:
根据查询百度教育显示,题目:关于毕业
生就业
服务政策的说法,正确的是哪几项?A.鼓励中小企业、服务外包企业吸纳毕业生。B.鼓励毕业生报考国家机关公务员、进入中央企业就业。C.对离校未就业学生的就业服务。D.对毕业生的就业服务与就业培训。
答案
:ACD。题目来源:
大学生
劳动
就业法律问题
解读知到章节答案...
智慧树知到《
大学生
劳动
就业法律问题
解读》见面课
答案
答:
正确
答案
:处于试用期的人员 6、下面哪些人应当与用人单位签订劳动合同?A.临时工 B.借调到该单位的人员 C.在校期间实习的大学生 正确答案:临时工 7、
大学生就业
自身权利受到侵害,那么有权对违反劳动法的行为依法予以处罚的主体不包括()。A.劳动行政部门 B.工商行政部门 C.公安机关 D.工会 正确...
2019王庆宇-
大学生
职业发展与
就业指导
网络课
期末
考试
答案
答:
(1.0分)用将军的思维审视,用士兵的执行去落实3.单选题即使每年有几百多万
大学
毕业生,但依然有许多
学生
因为手里Offer太多而左右为难。这是因为:(1.0分)通过清晰的规划人可以超越环境平均数4.单选题面试过程中遇到难以回答的
问题
时,应该:(1.0分)主动承认不足,并说明随后的补救与努力措施5.单...
就业指导
2023章节测试
答案
答:
()A、就业观念B、就业政策C、就业技巧D、就业心理E、职场适应我的
答案
:ABCDE2【判断题】狭义的
就业指导
,是给要求就业的劳动者传递就业信息,做劳动者和用人单位沟通的桥梁。()我的答案:1.1.21【单选题】学者马丁罗特认为:当一个国家适龄青年某年进入高校的毛入学率在()以内时,则
大学
教育被...
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