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对利润中心评价和考核的指标
利润中心考核
什么
指标
答:
1. 销售收入
销售收入是利润中心考核最基本的指标之一。它反映了利润中心通过销售产品或提供服务所得到的收入。销售收入的增长通常意味着业务量的增加,进而可能带来更高的利润。2. 成本 成本是指为了获得销售收入而发生的各种支出。在利润中心的考核中,成本是一个关键指标,因为它直接影响到利润的计算。...
下列关于
利润中心考核指标的
说法中,正确的有( )。
答:
对利润中心进行考核的指标主要是利润
,选项A的说法正确;以边际贡献作为业绩评价依据不够全面,因为部门经理至少可以控制某些固定成本,并且在固定成本和变动成本的划分上有一定的选择余地,因此,业绩评价至少应包括可控制的固定成本,所以选项B的说法正确;以部门营业利润作为业绩评价依据,可能更适合评价该部门...
利润中心考核指标
答:
首先,当利润中心不涉及共同成本或不可控成本时,
其主要考核指标是边际贡献总额
。这个指标反映了利润中心通过自身活动产生的净收益,计算方式为
销售收入
总额减去可控成本总额,或是变动成本总额。这个数值直接反映了利润中心的盈利能力。然而,如果利润中心需要考虑共同成本或不可控成本,且采用变动成本法进行成本...
利润中心的考核指标
是什么
答:
利润中心的考核指标是该利润中心的边际贡献、分部经理边际贡献和该利润中心部门边际贡献
。利润并不是一个十分具体的概念,在这个名词前边加上不同的定语,可以得出不同的具体利润指标。在评价利润中心业绩时,至少有三种选择:边际贡献、可控边际贡献和部门税前经营利润。
下列最适宜作为
考核利润中心
负责人业绩
的指标
是( )。
答:
考核利润中心负责人业绩的指标主要是利润中心可控边际贡献
。在评价利润中心业绩时,可选择边际贡献、可控边际贡献、部门边际贡献三种指标。边际贡献反映了该利润中心的盈利能力,但它对业绩评价没有太大的作用。部门边际贡献也称部门毛利,它扣除了利润中心管理者不可控的间接成本,它反映了部门为企业利润和弥补...
下列各项
指标
中,可以用来
考核利润中心
业绩的有( )。
答:
【答案】:C、D 在
评价利润中心
业绩时,我们至少有三种选择:部门边际贡献、部门可控边际贡献、部门税前经营利润。
比较
利润中心考核指标的
优缺点
答:
利润中心考核指标
主要包括净利润、投资回报率、利润率等。以下是这些指标的优缺点比较:一、净
利润指标
优点:净利润指标直观反映了
利润中心的
盈利状况,体现了企业的经济效益。同时,它也较为全面地反映了企业的经营绩效和经济增加值,
对于
全面评估利润中心的经济贡献有较大作用。缺点:净利润指标过于单一,...
2018年中级会计职称《财务管理》考点:
利润中心
答:
利润中心与成本中心相比,其权利和责任相对较大,它不仅要降低绝对成本,还要寻求收入的增长使之超过成本,即更要强调相对成本的降低。三、考核指标 1.边际贡献=
销售收入
总额-变动成本总额 该指标反映了利润中心的盈利能力,但对业绩评价没有太大的作用。2.可控边际贡献=边际贡献-该中心负责人可控固定成本...
下列关于
利润中心考核指标的
表述中,错误的有( )。
答:
【答案】:C,D 利润中心的考核指标包括
边际贡献、可控边际贡献、部门边际贡献
。其中边际贡献=
销售收入
总额-变动成本总额,可控边际贡献=边际贡献-该中心负责人可控固定成本,部门边际贡献=可控边际贡献-该中心负责人不可控固定成本。
对利润中心
重点
考核的指标
有
答:
利润中心
是企业中的一个管理单位,其主要任务是通过货品或服务的销售,实现企业的利润最大化。在利润中心的管理中,通常会重点考核一些关键的指标,以评估其业绩和贡献。以下是利润中心重点
考核的指标
:净利润 净利润是利润中心最重要的指标之一,其反映了利润中心的盈利能力和贡献。通常情况下,利润中心的...
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其他人还搜
用于考核与评价利润中心的指标有
对利润中心进行考核的指标主要是
对利润中心的重要考核指标是
利润中心的考核指标是什么
剩余收益是用来考核利润中心的指标
利润中心考核指标的形式
评价利润中心的最佳指标
作为利润中心的业绩考核指标
利润中心点考核指标有