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工伤期间社保停了怎么办
工伤期间
公司
断交社保怎么办
答:
工伤纠纷中停交社保的,
可以向社会保险费征收机构投诉
,情况属实的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。
员工可以直接向社保行政主管部门投诉
,发生工伤纠纷并不代表公司可以停交社保,无正当理由停交社保的行为是违法的,经过调查确认情况属实的,社保行政主管...
工伤
后单位
停了社保怎么办
答:
法律分析:停交社保工伤是能得到赔偿的
,按照伤残级别,所赔偿的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等都应当由用人单位承担。用人单位为职工缴纳社保是以双方劳动关系的存续为基础的,只要双方存在有劳动关系,则用人单位必须按规定为职工缴纳社保。作为公司职工,与用人单位的劳动...
工伤期间
公司
断交社保怎么办
?
答:
法律分析:可以要求单位继续缴纳,否则可以向劳动监察部门或者社保经办机构投诉解决
。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督...
工伤
后单位停发了
社保
,
怎么办
呢?
答:
若单位无正当理由停交社保,
员工可以向社会保险费征收机构投诉
。根据法律规定,
单位在员工工伤期间不得随意停交社保
。社会保险费征收机构接到投诉后,会进行调查并责令单位限期缴纳或补足社保费用,并可能对单位处以滞纳金等处罚。单位仍然不改正,
员工可以考虑寻求法律援助
,例如向劳动监察部门举报或者向劳动仲...
工伤
认定
期间社保停了
答:
养老保险:养老保险如果中途断缴了,是可以补续的
,且不用重新计算累计缴交费年限,但会影响到你退休后的待遇。失业险、工伤险、生育险:生育保险必须分娩或实施计划生育手术时,用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。住房公积金:住房公积金只能单位缴纳,不能以个人名义缴纳,因此...
工伤
后单位
停了社保怎么办
答:
员工可以直接向社保行政主管部门投诉
,情况属实的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。社保补缴程序如下:1、参保人本人携带身份证以及社保卡等资料,前往户口所在地的街道办事处或者社保经办机构申请补缴社保;2、到社保局之后,需要按照工作人员的要求填写...
工伤期间
单位停交了医保和
社保咋办
答:
亲亲,根据您的问题做出以下回答,仅供参考:工伤期间单位停交了医保和社保解决方法:工伤期间单位停交社保,可以要求单位补交。如果单位不配合办理,可以到劳动监察投诉。在劳动关系尚未终止的情况下,单位停保的,后期可以向社会保险征缴部门投诉要求责令补缴。工伤纠纷中停交社保的,
可以向社会保险费征收机构投诉
,...
在厂里
工伤
,现在伤还没好,厂里把我的
社保停了
,我该
怎么办
?
答:
工伤
没好,被厂里
停社保
,可以向
社会保险
行政部门反应。因为工伤等原因未参加工伤保险时,应当由用人单位负责代缴。工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。工伤保险的...
工伤
没解决,公司把医保险
停了怎么办
?
答:
您好,
工伤期间
单位停交
社保
,可以要求单位补交。如果单位不配合办理,可以到劳动监察投诉。如果工伤后并没有离职,单位的原因办的停保,可以去社保局投诉,要求单位补缴。如果工伤后办了离职手续,导致社保中断的,可以回户籍所在地按照灵活就业人员继续缴纳医疗保险和养老保险。如果年龄比较大角不够年限了,...
工伤期间
单位没有支付工资,后来要上班单位一直推脱,合同到期也没通知续...
答:
1.依据《
工伤
保险条例》第三十三条之规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要
暂停
工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。2.一般来说,应该是按工伤职工受伤前3个月的平均工资来发放工伤停工留薪期工资。3.单位无故解除你,你可以要求单位支付解除合同经济...
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