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工作地点不固定的合同
劳动
合同
签署的
地点不
是
固定地点
答:
劳动
合同
不可以不规定劳动
地点
。因为《劳动合同法》第八条规定了单位在雇佣劳动者的时候必须如实告知
工作地点
。第十七条也规定了劳动合同必须包含工作地点的条款,如果没有的话应该要求劳动单位加上该条款。一、劳动合同不规定地...
劳动
合同
上的地址不一样合法吗?
答:
劳动
合同
上有两个
工作地点
,这样的合同合法。在合同签订时,劳动合同上就约定了两个工作地点吗,这不违法,劳动者有权接受获不接受,不接受不签字即可;如果是前约定一个地,后换工作地,此属于劳动合同中劳动地点的变更,...
劳动
合同地点不
明确如何处理
视频时间 01:25
劳务
合同
上
工作地点不
明确
答:
法律主观:根据《 劳务派遣 暂行规定》第七条劳务派遣
协议
应当载明下列内容: (一)派遣的工作岗位名称和岗位性质 (二)
工作地点
; (三)派遗人员数量和派遣期限; (四)按照同工同酬原则确定的劳动报酬数额和支付方式; (五) ...
劳动
合同
未约定
工作地点
答:
法律主观:履行
地点
不明确的,如果是给付货币,在接受给付一方的所在地履行。交付不动产的,在不动产所在地履行。其他标的在履行义务一方的所在地履行。法律客观:《中华人民共和国民法典》第五百一十条
合同
生效后,当事人就...
没有写
工作地点的
劳动
合同
是否有效
视频时间 00:32
工作地点不
明晰劳动
合同
有效吗
答:
劳动
合同
对
工作地点
、劳动报酬等事项没有约定或者约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商。协商不成的,按照法律规定处理。 2,法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十八条劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标...
劳务
合同
上
工作地点不
明确
答:
员工签订的劳动
合同
中没有明确的
工作
地址,员工可以和单位协商,重新签订劳动合同,单位不同意时,可以向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,或者向基层人民法院起诉。一、劳动合同没有明确工作地址怎么办? 劳动合同...
工作地点
与劳动
合同
不一致
答:
法律主观:没有写
工作地点的
劳动
合同
如无法律规定的无效或者可撤销情形则有效。劳动合同对工作地点、劳动报酬等事项没有约定或者约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商。协商不成的,按照法律规定处理。
合同
里没明确
固定工作地点
,不服从工作区域调动,辞退有补偿金吗_百度知...
答:
合同
里没有明确
固定的工作地点
,不服从工作区域调动辞退是没有补偿款的只有被开除才会有补偿款。
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