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工厂上班受伤了怎么报工伤
手指在
工厂上班
时被
伤了
该
怎么
算
工伤
呢
答:
1、工伤认定申请表
;2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需...
在
工厂受伤
手指断
了怎么
赔偿法
答:
【法律分析】在工厂上班不小心被机器压断了一个手指的,属于工伤,可以要求工伤待遇,其主要流程有:
1、向劳动部门申请工伤认定
。2、劳动部门认定工伤并治疗终结、伤情基本稳定后,由单位或受伤职工个人向劳动部门申请劳动能力鉴定。3、根据鉴定的伤残等级,由职工向所在单位和工伤保险部门申请工伤待遇。如果...
在
工厂上班
手
受伤了
该
怎么
赔偿
答:
做工伤鉴定的流程如下:1、
由工伤职工所在单位填写《劳动鉴定申请表》,申请劳动鉴定。特殊情况,职工可直接申请
;2、提供历次病、伤、残医院治疗的原始病历,属因工伤残的, 持工伤事故调查报告及有关材料;属的,需持卫生部门授权的职业病防治所提供的诊断资料;属精神病的,需持精神病院的诊断资料;...
工伤申报
流程有哪些?保险条例解读!
答:
1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报
,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(人社局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾...
在
工厂受伤工厂
不给
报工伤怎么
办
答:
在工厂受伤,工厂不给报工伤,可以考虑以下步骤:
1、保留证据,确保您有相关的证据来证明您在工厂内受伤,例如医疗记录、事故报告、照片等
;2、寻求医疗帮助,确保您及时就医并保留医疗记录,这将作为证据证明您的伤势与工作有关;3、 与工厂沟通,尽可能与工厂进行沟通,向他们说明您的情况并要求报工伤。
工伤怎么
进行
申请
?
答:
《中华人民共和国
工伤
保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定
申请
。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。资料扩展:工伤...
工厂上班
烫伤
报工伤
流程
答:
2.凑材料(
受伤
职工身份证反正面复印件、自述材料1份,证明材料2份(不同人填写),医院诊断证明书复印件(加盖诊断证明专用章),企业营业执照副本复印件,职工劳动合同复印件。3
申报
2.因
工作
原因的,算
工伤
。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所...
在
工厂上班受伤
不让
报工伤怎么
办
答:
上班受伤
公司不给
报工伤
劳动者可以采取以下办法:1、如果单位未按规定提出工伤认定申请的,劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;2、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知
申请工伤
认定的职工...
在
厂里受伤了怎么
赔偿
答:
一、在
厂里受伤了怎么
赔偿1、在
工厂受伤
属于
工伤
的,享受以下工伤赔偿:(1)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(2)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(3)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(4)安装配置伤残辅助器具所需费用;(5)其他。2、法律依据:《...
请问在
工厂上班
脚
受伤了
是
怎么
赔的
答:
法律分析:当我们受到
工伤
的时候,就可以向公司
申请
一定的赔偿;在这些赔偿中,主要包括误工费和营养损失费用。这两项费用是工伤中,最为基础的费用,我想这也是最为合理的两项费用;所以在我们因公
受伤
以后,有权利向公司索要这些费用。法律依据:《工伤保险条例》第三十条 职工因
工作
遭受事故伤害或者患职业...
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