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工厂工资底薪加班计算方法
底薪
加
加班
费(1.5倍)
怎么算
的
答:
法律分析:
周末等般假加班乘2常小时工资:日工资/8资/21.75/8
平时加班小时工资:正常小时工资*1.5资/21.75/8*1.5平时加班工资:工资/21.75/8*平时加班小时数*1.5周一到周五加班的,按照1.5倍计算六和周日加班的,按照2倍工资计算!对在休息日及法定节假日加班又不安排补休的,应支付不低于工资200...
工厂底薪
2800
加班
费
怎么算
答:
法律分析:
1、计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时
。即:节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300% 休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200% 正常工作日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×150% 每小时的加班工资,则以日...
底薪
3000
加班
1.5倍
怎么算
答:
法律分析:例如你的
工资
是3000,国家规定月上班时间为21.75天.那么你一天的工资就是3000÷21.75.那么你的1.5倍工资就是这样算:3000÷21.75÷8(这是你一个小时的工资)×1.5×(你
加班
的时间)就好了.法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克...
2000
底薪加班
费
怎么算
答:
法律主观:2000元工资加班费计算方法及依据:日工资=2000元/21.75天=91.95元/天
。平时加班工资=91.95(元/天)乘以加班时间(小时)/8(小时/天)乘以1.5倍;休息日加班工资=91.95(元/天)乘以加班时间(小时)/8(小时/天)乘以2倍;国家法定休假日加班工资=91.95(元/天)乘以加班时间(...
工厂底薪
2300
工资计算方法
答:
底薪2300,平时加班工资1.5倍,加班费计算方法如下:计算公式:1.5倍工资计算方法:
月工资收入÷(月计薪天数×8小时×1.5×加班时间)工作日加班
:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准(2300)÷(月计薪天数21.75×8小时)×150%=19.80元;周六日加班:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资...
底薪
1800平时
加班
1.5倍
怎么算工资
答:
法律分析:劳动法上规定的
加班
费,分工作日、双休日和法定节假日3种情况:工作日加班费的
计算方式
:月
工资
÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。法律依据:《劳动法》...
工厂底薪
1800
工资计算方法
答:
法律分析:
底薪
1800,时薪=1800÷21.75÷8=10.34 平时工作8小时=10.34×8=87.76 平时
加班
8小时乘1.5,双休加班8小时乘2,节日加班8小时乘3 法律依据:《劳动法》第五十条
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
底薪
8000
加班
费
怎么算
答:
元旦
加班
一天(8小时),该职工加班费
计算公式
为:4.48元×300%×8小时=107.52元;1月2日和3日加班二天(每天加班8小时),该职工加班费计算公式为:4.48×200%×16小时=143.36元。如果劳动者加班,用人单位未能按照有关规定支付
工资
报酬,劳动者可向各级劳动保障监察机构举报投诉。法律依据:《...
怎么算底薪加班
费
答:
法定节假日如需
加班
则要按3倍来计算。 2、
计算方法
如下: (基本
底薪
/月工作日/天工作小时)*1.5倍=正常工作日加班费 (基本底薪/月工作日/天工作小时)*2倍=休息日(周六周日)加班费 (基本底薪/月工作日/天工作小时)*3倍=法定假日加班费 楼主底薪1000元,则每小时 加班费计算 如下: 正常...
富士康
加班
费怎么
计算
答:
底薪
÷21.75天÷8小时=时薪 时薪乘以GI、G2(1.5倍,2倍)乘以加班小时=
加班工资
。以试用期普工底薪1900元/月,17年5月,G1加班30时,G2加班20小时来算:1900÷21.75÷8×1.5×30=491.38.1900÷21.75÷8×2×20=436.78.加班工资G1 G2为928.16元 二、富士康加班现状 《劳动合同法...
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