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底薪工资怎么算加班费
底薪怎么算加班费
答:
节假日:底薪21.7583加班时数 (其中21.75是正常班的工资,按国家标准八小时双休,22天是正常班,
所以一天的基本薪资=每个月的底薪除以21.75
)法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作...
底薪
加
加班费
的
工资怎么算
答:
底薪加加班费的工资算法如下:
底薪÷每个月要上班的天数(法定天数22天)÷每天上班时间(法定每天8小时)×倍数=每小时的加班费
。根据相关法律法规规定,加班需要支付加班费,平时加班,如晚上需要支付劳动者1.5倍工资,周末加班需支付劳动者双倍工资,法定节假日需支付三倍工资。加班费是按总工资标准计算吗...
我的
加班费
应该
怎么计算
?
答:
确定
基本工资
:根据您提供的信息,您的
底薪
为4500元。确定餐补:根据您提供的信息,您在工作日可以获得10元的餐补。确定休假情况:根据您提供的信息,您每周休息一天,每个月有4天假。确定加班费率:根据您提供的信息,您需要
计算加班
费率。通常情况下,加班费率按照国家标准执行,即平时
加班费
率为基本工资...
底薪
1930 一天八小时
加班
1.5
怎么算
?
答:
底薪是按22天制,加班也就是:1930÷22÷8X1.5=16.45元/小时
。这个工资底薪在东莞比较适合。
底薪加班费怎么算
?
答:
计算方法为:法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数
,休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。二、分类计算确定了加班费的计算基数后,还必须区分不同情况,才能准确计算出加班费,实践操作中具体要把握以下几点:1、标准工时制度的加班费计算。按照劳动部《关于印发工资...
底薪
8000
加班费怎么算
答:
元旦加班一天(8小时),该职工
加班费计算
公式为:4.48元×300%×8小时=107.52元;1月2日和3日加班二天(每天加班8小时),该职工加班费计算公式为:4.48×200%×16小时=143.36元。如果劳动者加班,用人单位未能按照有关规定支付
工资
报酬,劳动者可向各级劳动保障监察机构举报投诉。法律依据:《...
底薪
6000
加班费
1.5倍
怎么算
呢?
答:
根据提供的信息,
底薪
为6000,
加班费
为底薪的1.5倍。为了
计算
总
工资
,需要先确定加班工时和加班费率。假设每月加班工时为100小时(仅为举例)。底薪:6000元加班费率:1.5倍加班工时:100小时计算方法如下:加班费 = 底薪 × 加班费率 = 6000 × 1.5 = 9000元总工资 = 底薪 + 加班费 ...
底薪
2400
加班怎么计算
答:
法律分析:平时晚上的
加班费
是本人
工资
的150%,双休日是200%,国定假日是300%。但这只是国家规定的比例,加班费发放额的关键是工资基数。2400/21.75/8=13.79元,一个月算4周,每周5天,平时加班20乘以2乘以13.79乘以1.5等于827,58元,周末加班费32乘以13.79乘以2等于882.56元,合计4110.14元...
底薪
2020
加班费怎么算
1.5倍2倍
答:
法定节假日
加班费
为正常小时
工资
的3倍。员工加班费是根据正常上班小时工资为基数来进行
计算的
。如果员工
底薪
为2020元,正常上班时间为21.75天,那么正常小时工资为2020÷21.75÷8=11.61元/小时。如果加班费按照1.5倍计算为:11.61×1.5=17.42元/小时。如果是休息日加班按照2倍来计算为:11.61×...
工厂
底薪
2800
加班费怎么算
答:
法律分析:1、
计算加班工资
时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即:节假日加班工资=
加班工资的
计算基数÷21.75×300% 休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200% 正常工作日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×150% 每小时的加班工资,则以日...
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