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工资低要求高
为何
工资低
的工作
要求
还挺多
答:
用人单位的花招。
工资低
,要求一大堆,让你觉得此项岗位特别重要,需要你积极认真对待,好好珍惜这份工作,让你觉得单位很正式,进而把你融入所谓的企业文化里面,各种教人奋发向上的各种鸡血和鸡汤纷纷赶来,成功洗脑后,心甘情愿地接受用人单位对你的剥削和压榨!
为什么很多私营企业的
工资
特别低,对员工的
要求
还
很高
?
答:
他要生存,而且私营企业竞争激烈很容易倒闭的,负担的挺多,比如五险,虽然没有国企那么福利待遇好,但是通过竞争剩下的也是精品
为什么淘宝
工资低
老板还
要求高
答:
淘宝
工资低
,可能是因为竞争压力太大,老板也希望以较少的资金招募到更多、更优秀的员工。根据查询相关公开信息显示,老板要求更高的工作标准和技能水平,为了确保招募到最合适的人才,他们往往要求更高的
薪资
标准。
为什么一些
工资低
福利差的公司。招聘
要求高
。但是基本都是新手去_百...
答:
所有老板与员工都是一对矛盾的共同体。一家公司对员工太苛了,这家公司面对的将是员工流动性大,公司成长不起来。对员工的职业道路也不太有利。但如果福利太高了,竞争如此惨烈的今天,会增加老板的压力。所以,老板与员工不应该尔虞我诈,应该像华为那样,员工都有自己的股权,对公司贡献大的股权多点...
有哪些工作看上去特别高大上,实则
工资
特别低?
答:
一、社会区人员 文章图片3 虽说工作的职业不分贵贱,但还是有工资高低之分,谁都想有一份
工资高
,看上去高大上的工作。小美,家境情况富有,对钱没有什么概念,大学毕业后,父母为了让她留在自己身边,就托人给她找了一份社会服务的工作。这份工作很清闲,基本没有什么事情,上班也没有打卡的
要求
,...
有哪些工作看上去特别高大上,实则
工资
特别低?
答:
1、室内设计师 第一个工作就是室内设计师的工作,也就是说在这之前,你所学的是室内设计师的专业,对于这个专业上来说,其实就是一种表面看上去比较光鲜的工作,别人说起来的话,就是说设计师之类的,感觉也是很不错的。可实际上却是,这种工作是很累的,且
工资
也比较低。当你刚入职的时候,其实...
为何一堆的公司给的辣么
低工资
却
要求
辣么高?
答:
人才市场与其他市场一样,都是受市场供求关系支配的,目前由于岗位稀少珍贵、就业压力大,所以市场处于卖方市场,故
要求高工资低
,当劳动力稀缺,岗位丰富,市场处于买方市场时,反而就业人员可以自由选择岗位!
在国内找工作
要求
这么
高工资
怎么这么低
答:
因为人多呀,你不干,还有其他人干。
为什么
工资
那么
低要求
那么高?
答:
因为“
工资
”通常不是由个人自己想象的标准而定的,所以经常有这样的感觉。自己给自己发工资时,这种感觉会好一点。
为什么现在招人
工资
很低但
要求很高
答:
这种情况比较多见初创公司,企业实力有限给不起
高工资
,有希望找的人啥事都能做,没有太清晰的岗位职责和工作范围,就会显得
要求高
! 来自职Q用户:高女士 人多岗位少呗,一点一点就把工资压下来了。 来自职Q用户:张先生
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工资高和工资低工作区别
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招聘网站上要求很高薪资很低
工资一点点要求一大堆
工资低招不到人怎么办