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工龄认定是看原始档案吗
工龄
以
档案为
准还是社保为准
答:
工龄
按照社保缴费年限计算。与全额拨款的机关事业单位有关,因为全额拨款机关事业单位不交养老保险,工龄视同缴费年限;与建立社会保险之前参加工作的人员有关。职工发生以下情况,其前后工龄连续计算:1、凡经企业管理机关、企业行政方面调动工作、安排下岗者,调动、下岗(与企业保持劳动关系)前后的工龄应连...
上山下乡知识青年
工龄认定
需要提供哪些资料
答:
需要提供能证明本人下乡时间和回城时间的
原始档案
资料。如提供原始档案资料复印件的需要档案保管单位注明资料来源卷宗编号、页码,并经当地劳动部门盖章认可方为有效。"上山下乡"一词最早见于1956年10月25日中共中央政治局关于《1956年到1967年全国农业发展纲要(修正草案)》的文件中,第一次提出知识青年上山下...
工龄认定是
以就业失业登记证还是
档案
里的证明材料
答:
工龄认定是
以
档案
里记载的工作年限为准的。
工龄是
按
档案
还是社保
工龄认定
文件
答:
工龄认定既是按照档案也是按照社保
,一些人事制度严格的单位,对档案是非常看重的。如没有处理好档案的话,就会影响到工龄评定,退休金领取等等。工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产,工作的总的工作时间。本企业工龄是指工人,职员在本企业内连续工作的时间,因此也被称为连续工龄。
重庆 什么文件规定
确认工龄
必须依据
原始档案
的诉讼案
答:
有权机关招录用手续等资料,
而本案原告在向被告申报连续工龄认定时,没有提供本人的原始档案
,也没有提供有权机关招录用手续,只有后来调查取证,间接形成的原告工作时间的证据材料,这些证据材料并不符合认定连续工龄的条件。诉讼案件,法律领域术语,是指需要通过法院的诉讼程序以解决纠纷的案件。
工龄
跟学籍
档案
有关吗?我是10年的毕业生
答:
没有关系。目前
工龄
的
认定
除了参军外,一般是按照缴纳社保的时间
确认
的。社保的缴费累计年限就是工龄的认定年限。
工龄
以
档案为
准还是社保为准
答:
① 1978年—1980年的
工龄
需要单独进行认定。这部分工龄的认定,需要参保者提供1978年—1980年两年的工资条或工资表后,可以
认定为
参保者的视同缴费年限。② 参保者1980年至参保者当地社保统筹之年期间的工作年限,也算视同缴费年限。但这部分视同缴费年限的认定,需要参保者的
档案
中必须具有,盖有劳动局...
工龄
究竟按
档案
存放的时间计算还是按养老保险缴纳的时间计算?
答:
工龄是
按照你
档案
里显示的参加工作时间开始计算的。有一些特殊情况,例如:军人,归国华侨等。退休时,社保局会提档,92年之前的工龄是视同缴费期,92~96年之间如果你的档案中有工龄显示也视同缴费,96年之后国家强制缴纳养老保险,按养老保险缴纳时间计算。这些情况合并之后,再根据实际情况计算每个人的...
档案工龄
怎么
认定
答:
工龄
的
认定
可以从单位发放工资的记录来进行认定,同时可以根据参加工作时间是以最初缴纳社保人社局记录进行认定。工龄计算是落实劳动者经济补偿、签订无固定期限劳动合同等权益的重要前提,工龄越长,劳动者可以获得的经济补偿金越多,单位支付经济补偿金的责任越大。
档案
丢失该怎么补工龄1、用工资表、工作证...
劳动局如何
认定工龄
答:
目前通常的做法是依据个人的
档案
来定的。即档案中记载的上班时间为起始点。如果无此档案,则依据社保的起始点或者第一份劳动合同的起始点。退休时工龄的计算和
认定
,是所有退休人员最为关心的,因为它直接关系到退休待遇、特别是养老金的多少。工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般
工龄是
指职工从事生产、...
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