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强迫劳动的定义
什么叫
强迫劳动
答:
法律分析:强迫劳动是指以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的
,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。明知他人实施前款行为,为其招募、运送人员或者有其他协...
强迫劳动
罪的认定标准是什么
答:
法律分析:强迫劳动罪是指以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的行为
。认定标准主要有二,从主体来看,本罪是由用人单位实施的犯罪,用人单位仅限于经济组织。从行为来看,本罪构成要有以暴力、威胁或者限制他人自由...
监狱
劳动
属于
强迫
性劳动吗
答:
法律分析:不是的,强迫劳动,
是指用人单位违反劳动管理法规,以限制人身自由方法强迫职工劳动,情节严重的行为
。监狱对罪犯应当依法监管,根据改造罪犯的需要,组织罪犯从事生产劳动。法律依据:《中华人民共和国监狱法》第七条 ...
强迫
他人做不愿做的事违反什么法律
答:
强迫劳动罪是指以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的行为
。就是行为人将劳动者的人身自由控制在一定的范围内或一定限度内,不准到其他地方活动,并派人严格监管以限制劳动者的人身自由,同时,加大劳动者的劳动...
强制劳动
违法吗
答:
强迫劳动即是强迫职工劳动罪,是指用人单位违反劳动管理法规,
以限制人身自由方法强迫职工劳动,情节严重的行为
。劳动法罚款标准是什么:1、用人单位违反规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财产的,由劳动行政部门责令限期退还,...
强迫
他人做不愿做的事是什么罪
答:
在中国刑法中,强迫他人做不愿意做的事被称为“
强迫劳动
罪”,属于侵犯人身自由罪的一种。根据我国的刑法规定,强迫他人劳动罪是指强令他人从事劳动或者限制其人身自由的行为,情节较重的,构成犯罪。行为对被强迫者的影响 强...
强迫劳动
罪的最新立案标准是什么
答:
强迫劳动罪是指以暴力、威胁或者限制人身自由的方法
强迫他人劳动的行为
。【法律依据】《刑法》第二百四十四条以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重的,处三年以上...
哪些行为会构成
强迫劳动
罪?
答:
构成
强迫劳动
罪的要素为:主体为特殊主体,指用人单位;主观方面为直接故意;客体侵犯的是劳动者的人身自由和国家劳动管理制度;客观方面表现为违反劳动管理法规,以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动,情节严重的行为...
怎样才能构成
强迫劳动
罪?
答:
强迫劳动
罪的的构成要件是:1、客体要件,本罪侵犯的客体是国家劳动管理制度;2、客观要件,本罪在客观方面表现为违反劳动管理法规,以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动,情节严重的行为;3、主体要件,本罪的主体...
强迫劳动
罪具体量刑标准?
答:
犯
强迫劳动
罪的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。强迫劳动罪是指以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人
劳动的
行为。【法律依据】《刑法》第二百四十四条以...
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