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旷工或者因公外出请假期满逾期不归
公务员能被辞退吗?
答:
3、公务员所在的单位被调整、撤销、合并或者缩减编制员额,本人拒绝另行合理安排的,应予以辞退;4、公务员不履行公务员义务,不遵守公务员纪律,但又不够开除处分,经教育仍无转变,不适合继续在机关工作,应予以辞退;5、公务员
旷工或者因公外出
、
请假期满
,又无正当理由
逾期不归
,连续超过十五天,或者一年内...
公务员
旷工
工资怎么扣
答:
(十)泄露国家秘密或者工作秘密;(十一)在对外交往中损害国家荣誉和利益;(十二)参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动;(十三)违反职业道德、社会公德;(十四)从事或者参与营利性活动,在企业或者其他营利性组织中兼任职务;(十五)
旷工或者因公外出
、
请假期满
无正当理由
逾期不归
;(十六)违反纪律的其他...
劳动法规定
旷工
是扣当月工资还是扣上月工资?
答:
在劳动法固定,
旷工
是不能扣工资的,只能因为旷工的行为可以不支付旷工日的工资,即当月旷工在下个月发工资时不支付旷工当日的工资。旷工也属于违反用人单位的规定,多次旷工用人单位可以解除劳动合同而不用支付补偿金。行政机关公务员旷工可以给予警告、记过或者记大过处分;情节较重的,给予降级或者撤职处分。
事业单位一年可
请假
多少天
答:
7、女性工作人员产假期满,本人因特殊原因需请事假的,经单位领导批准,可按本规定执行。8、工作人员请事假超过6个月的,超过的时间不能计算工作年限。9、工作人员在一年内请事假累计超过20天的,不再享受当年的职工休假待遇。10、
旷工或者因公外出
、
请假期满
无正当理由
逾期不归
,连续超过15个工作日,或者...
公务员相关问题
答:
(二)不胜任现职工作,又不接受其他安排的;(三)因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的;(四)不履行公务员义务,不遵守公务员纪律,经教育仍无转变,不适合继续在机关工作,又不宜给予开除处分的;(五)
旷工或者因公外出
、
请假期满
无正当理由
逾期不归
连续超过...
公务员辞职辞退规定
答:
(五)
旷工或者因公外出
、
请假期满
无正当理由
逾期不归
连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的。 第五条 对有下列情形之一的公务员,不得辞退: (一)因公致残,被确认丧失或者部分丧失工作能力的; (二)患病或者负伤,在规定的医疗期内的; (三)女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的; (四)法律、行政法规规定的其他不...
非法定事由、法定程序公务员不被免职、降职、辞退或处分中的法定事由和...
答:
在年度考核中,连续两年被确定为不称职;不胜任现职工作,又不接受其他安排;因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排;不履行公务员义务,不遵守公务员纪律,经教育仍无转变,不适合继续在机关工作,又不宜给予开除处分;
旷工或者因公外出
、
请假期满
无正当理由
逾期不归
连续...
2017年关于事业单位职工请事假有何规定
答:
(3)工作人员请事假全年累计超过30天的,其超过天数的工资按本人基本工资的50%计发。(4)工作人员全年事假累计超过60天的,超过天数停发本人全部工资。(5)工作人员凡未经
请假
擅自离开工作岗位,或者假满未经续假而
逾期不归
的,按
旷工
论处。旷工6天及以下的,扣除本人旷工天数的基本工资;旷工7天以上...
工作纪律承诺书
答:
不在办公室吃早点,不在工作时间玩电脑游戏、上网聊天、观看或下载影视电影、淘宝炒股与工作无关的行为等。不做与工作无关的事情。 2、上班时间不擅自外出购物、休闲娱乐等做与工作无关的事情。 3、
旷工或者因公外出
、
请假期满
无正当理由不
逾期不归
。 4、开会不无故不到、迟到早退,会场上不交头接耳、打电话玩...
公职人员老赖会开除吗
答:
(二)不胜任现职工作,又不接受其他安排的(三)因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的。(四)不履行公务员义务,不遵守公务员纪律,经教育仍无转变,不适合继续在机关工作,又不宜给予开除处分的。(五)
旷工或者因公外出
、
请假期满
无正当理由
逾期不归
超过十五天,...
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