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没离职公司就不交社保
未
办理
离职
,到新的
公司
上班,
社保交不
上怎么办可以?
答:
首先
没
有办理
离职
当然
社保
是
不
可能交纳 一般来说都是由原来的
公司
进行代缴老的公司辞退以后才能够 才能在新的公司办理 因为社保只能交一份 。
不
办
离职
在新
公司
能
交社保
吗
答:
可以,但原单位要把社保退出,如果原单位
没
有办理停保,是无法
缴纳社保
费用的。根据查询百度律临网得知,
不
办
离职
在新
公司
能
交社保
。因为离职证明就是退工单,可以要求原单位把社保退出,新单位即可缴纳。如果是在统筹地区内,员工和原单位解除劳动关系,那么原单位应该在15日内为员工办理完毕社保停保工作。
在15号之前从
公司离职就不
用给我
交社保
了,合法吗?
答:
劳动法没有规定,员工15号前
离职
,
公司
可以
不交社保
。而且
企业
为职工缴纳社会保险,是法定义务和责任,不缴纳或者不足额缴纳的,将会根据法律进行处罚。如果提出了申请,公司当天或第二天就予以同意,其实可以算作双方协商一致解除劳动合同,那么是否交社保,是可以在双方解除劳动合同中予以明确约定的。也就是...
因为一些原因直接从
公司
走了.没有办理
离职
手续.
社保
是
不
是就白交了?
答:
您好!
未
办理
离职
手续对您而言最大的
不
利就是
公司
可以以此拒绝支付经济补偿金。对您的社保而言,公司可以停止缴费。您的账户依然有效,如果您不打算继续
缴纳社保
的话,那的确和白交了差不多。您也可以像上面那位仁兄说的那样,去申请停保,从公司转出去,自己交保险费或再工作的时候所载单位继续为您购买...
因为一些原因直接从
公司
走了.没有办理
离职
手续.
社保
是
不
是就白交了?
答:
不
会的,社保是累计缴费的,之前交的都会累计。即使没有办理
离职
手续单位会停止为你
交社保
但已经交了的还是会算上的。
公司
停业后,员工
没有辞职
的情况下还会不会继续给员工
交社保
?
答:
公司
停业后。在没有解除劳动合同前,公司是有义务给员工
缴纳社保
的。这个是员工的福利待遇
因为一些原因直接从
公司
走了.没有办理
离职
手续.
社保
是
不
是就白交了?
答:
不会呀,社保就像银行存款一样,只是不能取出来。另外呢,你直接从
公司
走了,估计应该是自离吧,你自离后,公司肯定会将你的社保停掉,下个月
就不
会再给你
交社保
了。你的社保帐户会停留你自离的那个月上的。没有白交啊,只要你再找到一家公司上班,公司就会给你
买社保
,你的社保就会继续买了。
因为一些原因直接从
公司
走了.没有办理
离职
手续.
社保
是
不
是就白交了
答:
不会白交,社保就像银行存款一样,只是不能取出来。另外呢,如果直接从
公司
走了,是自离,自离后,公司会将社保停掉,下个月
就不
会再
交社保
了。社保账户会停留在自离的那个月上的。只要再找到一家公司上班,社保就会继续买。养老保险需要最少累计缴满15年,到达退休年龄时可按月领取退休金。如果中途断...
公司没
有
交社保
怎么处理
答:
公司
将面临以下后果:劳动者因为单位
不交社保
而解除劳动合同的,可以要求单位支付经济补偿金。一般经济补偿金按照劳动者在单位的实际工作年限计算,满一年支付1个月的补偿金。单位不交社保导致劳动者无法享受社会保险待遇而遭受损失的,劳动者可以要求单位赔偿因此造成自己的损失。(1)劳动者以用人单位
未
缴纳...
没有解除劳动合同和办理
离职
手续但
公司不
让上班是不是要给我
交社保
?
答:
没有解除劳动合同和办理
离职
手续,就仍然是公司员工,必须依法
缴纳社会保险
。
公司不
让上班违法,侵害了你的合法权益。可以依据《劳动合同法》第三十八条“用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的”规定,解除与单位的劳动合同,主张已工作期间的...
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