00问答网
所有问题
当前搜索:
组织设计的基本概念是什么
什么是组织设计
?
答:
组织设计是对组织活动和组织结构的设计过程,是把任务、责任、权力的利益进行有效组合和协调的活动
。组织设计必须对战略、组织模式和把人组合为组织的机制作出选择。组织设计的发展1、组织设计的发展经历了三个阶段:传统组织设计阶段,应变组织设计阶段,现代组织设计阶段。每个组织设计的发展阶段都产生了一些...
组织设计的基本
内容包括
答:
1、组织结构设计 (1)对新建企业的组织结构设计,它是以及企业的战略和目标,对组织结构进行的全新设计
(2)对现有企业的组织结构进行设计,他是根据企业的变化和发展目标,对企业原有组织进行的再设计,即组织结构的变革 2、保障组织正常运行的各项管理制度和方法设计 这类设计包括对组织结构运行过程中的...
组织设计的定义
答:
组织设计是为了有效地实现经营目的而实际探索应该如何设计组织结构
。它必须决定该组织将采取的劳动分工的程度和性质以及为达到期望的目标将如何协调雇员的努力。
什么是组织设计
答:
组织设计是一个动态的工作过程,包含了众多的工作内容
。科学的进行组织设计,要根据组织设计的内在规律性有步骤的进行,才能取得良好效果。一个设计完善的组织机构可以帮助企业适应所处的环境变化,实现企业的战略目标,增加企业对外竞争力,同时有助于企业内部的技术开发,人员素质提升和企业经营效率的提高。
组织设计的定义
答:
组织设计:以企业组织结构为核心的组织系统的整体设计工作。组织设计是指管理者将组织内各要素进行合理组合,建立和实施一种特定组织结构的过程。组织设计是有效管理的必备手段之一。
组织设计的
实质是对管理人员的管理劳动进行横向和纵向的分工。
组织
结构
设计的含义
,内容和原则分别
是什么
?
答:
含义
:而所谓
组织设计
,是指在组织理论的指导下,以组织结构的构造和运行为主要内容的组织系统的整体设计工作,它是一项操作性和应用性都很强的工作。具体来说,组织结构设计是通过组织资源的整合和优化,确立组织某一阶段的最合理的管控模式,实现组织资源价值最大化和组织绩效最大化。狭义地、通俗地说,...
组织的含义
有哪些?
设计组织
结构应该考虑哪些
基本
原则?
答:
从广义上说,
组织是
指由诸多要素按照一定方式相互联系起来的系统。从狭义上说,组织就是指人们为实现一定的目标,互相协作结合而成的集体或团体,如党团组织、工会组织、企业、军事组织等等 进行组织结构
设计
时,必须正确考虑6个关键因素:工作专业化、部门化、命令链、控制跨度、集权与分权、正规化。1、...
组织设计的基本
要素包括哪四项
答:
一,组织设计的基本要素:1、 组织的专业化、劳动分工和部门化。 2、 职权和责任。 3、 组织规模、管理层次和管理跨度。 4、 直线和参谋。 二,
组织设计是对组织活动和组织结构的设计过程
,是把任务、责任、权力和利益进行有效组合和协调的活动。组织设计 ,组织设计是一个动态的工作过程,包含了众多...
什么是组织
结构
设计
?
视频时间 03:22
什么
是施工
组织设计
?
答:
施工
组织设计
(Construction organization plan )是用来指导施工项目全过程各项活动的技术、经济和组织的综合性文件,是施工技术与施工项目管理有机结合的产物,它能保证工程开工后施工活动有序、高效、科学合理地进行。施工组织设计一般包括五项基本内容:(一)工程概况 工程
的基本
情况,工程性质和作用,主要说明...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
管理学组织设计的概念是什么
组织设计的名词解释管理学
举例说明什么是组织设计
简述建筑企业组织设计的概念
29简述组织设计的含义
何为具有设计责任的组织
组织设计的定义是什么
组织设计与组织管理名词解释
组织设计理论有哪些