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诈骗公司叫离职人员去做人证
劳动监察
人证
是
离职员工
可以吗?离职多久有效?
答:
已
离职的员工
是可以作为
人证
的,但如果仅仅有人证而无其他证据,那这个
人证
的效力就比较低了;如果这个
离职员工
与公司也有劳动争议,那么他的证人证言效力就更低了。离职多久都是可以作证的,只不多,他得证明自己曾是这个
公司的员工
,并且,你所要监察的事项涉及的时间段,他还在公司,如果不在同一时间...
已
离职人员
如何可以回来协助处理
公司
民事纠纷案件?
答:
重金聘请吧,除非是刑事案件,公安会直接找相关证人询问,这种民事的案件,需要原被告双方自己找证人,证据的。
如何取证
公司
欺骗
员工
签下
离职
协议和劳动合同
答:
证明被骗签了
离职
,劳动者需要提供相关证据证明劳动双方存在的劳动关系。证据包括劳动者与用人单位先前签订的劳动合同以及工资发放账单或转账记录等。或者劳动者也可以提供就离职事宜与用人单位进行协商过程的录音、录像等视频材料,还可以寻求
人证
的供述加以证明等。 一、如何搜集劳动证据来解决劳动诉讼纠纷 ...
保险
公司
可以押
离职人员
的代理
人证
吗?
答:
公司
没有权押你的证,他们拿你的证,有可能在充数。参考资料:更多请查看法邦网法律咨询 http://consult.fabao365.com
怎么去举报
公司
没签订劳动合同,没购买社保,我做了5个月。今天刚刚
离职
...
答:
(六)可以通过
人证
,其他离开
公司的员工
的证言,证明你在公司上班。(七)其他能与公司有关的材料,均可作为证据使用。公司未与劳动者签订劳动,将依法支付双倍的工资; 公司未为劳动者购买社保,可以依法解除劳动合同,并要求其补缴;公司若违法解除劳动合同,将承担双倍的经济补偿金。可以通过劳动仲裁维护你的...
辞职
后投诉原
公司
不签劳动合同胜算大吗,只有
人证
证明?
答:
只要入职一个月就可起诉,胜算大,但要准备证据,如工作服、兹卡、打卡的工资记录,多拍点厂里的图片
劳动仲裁只有
人证
没有物证 任何工作牌什么的都没有 只有人能证明我上班...
答:
劳动者申请劳动仲裁的,只有
公司员工
能证明劳动者在用人单位处上班的,是不能直接证明双方之间存在劳动关系的,劳动者还需要提交一些证据作为辅助的证据才是可以的,一般证明双方之间存在劳动关系的证据有:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的...
我已经
离职
,原
公司
有权利因财务问题起诉我吗
答:
可以。已
离职
并拿到
公司
出具的《离职证明》,不影响公司在法定时效内申请劳动仲裁或提起诉讼。法律分析法院起诉流程是:1、当事人起诉,首先应提交起诉书,并按对方当事人人数提交相应份数的副本,当事人是公民的,应写明双方当事人的姓名、性别、年龄、籍贯、住址;当事人是单位的,应写明单位名称、...
离职
后
公司
拖欠工资,但公司又未与我签定劳动合同.且没有工资条做证据...
答:
是这样的。单位必须提供他没有在你这里上过班的证据,不要去找单位协商什么的。直接去劳动局。劳动局对付这样的
公司
很有自己的办法!你可以把自己形容的很惨,还有必须有一定的证据。你可以先去劳动局咨询。
公司
说我辱骂上级,有其上级下属为其作证的情况下将我开除,公司这样的做 ...
答:
人证做
证不能是其家属或关系较好的人,下属为上级做证(关系是上下属,涉嫌做伪证的嫌疑很高,可忽略),如果只有一位人证,法律会因证据不足休庭(或撤案);人证超过三人,而这三人与被告和原告的关系都一般,或是无关系,能站在公平的角度上做证的,有法律效应。虽然
公司
无权让你
离职
,但法律只能...
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离职多久不可以追究责任
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公司全部员工被警察带走
公司被端了离职员工有影响吗
诈骗公司离职了警察还会找吗
派出所把你骗过去做笔录
已经离职公司涉嫌诈骗被传唤
警察突然把公司法人带走
公司诈骗但是已经离职