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2018年产假是178天吗
请问
产假178天
,由
2018年
5月4日开始,要到什么时候才需要去上班?谢谢...
答:
2018年
10月29日恢复上班。
2018年
9月3日开始休
产假
,共
178天
,休到什么时候开始上班?
答:
产假是
包含节假日和双休日的,顺延
178天
就是上班的日子。
剖腹产新生儿死亡
产假
多少天,剖腹
产假
期多少
天2018
山东
答:
剖腹
产假
期多少
天2018
山东? 女性职工的
产假
均为128天,其中包括98天顺产假和30天奖励假,剖腹产等难产的情况可增加30天;也就是说如今奖励假已延长至80天之后,产假最少可享受
178天
,剖腹产等难产的情况则在产假基础上增加30天。产假包括:98天 30~60天(各省人口与计划生育条例延长
生育假
) 15天...
产假是
128天还是158天
答:
产假不是158天,国家规定的产假是98天
。其中98天的产假,分为产前假15天、产后假83天两部分,产假是指自然日而非工作日,因此产假应当包括休息日和国家法定节假日。相关法律规定:1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天。2、难产,增加产假15天。3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假...
教师
产假
多少天
答:
不影响福利待遇和全勤评奖。即在原来98
天产假
的基础上,再增加80天,合计
178天
。规定生育一孩和二孩子的,当事人可以享受
国家规定
98天产假基础上,再次享有所在地计生政策规定的产假奖励,具体奖励时间以当事人所在地政策规定为准。小结:以上就是关于
2018年
教师产假多少天的全部内容,希望对你有用。
新
产假
158天还是180天
答:
1.新产假不是158天也不是180天,国家规定法定
产假是
98天。产假一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后延长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。2.职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。3.产假的分类有:①.必须享受的休假产假:98天...
178天产假
如何计算
答:
178天
产假意味着从分娩当天开始计算,女职工可以享有总计178天的休假。这包括国家规定的98天基本产假以及可能的额外产假,如地方政策规定的奖励产假或单位提供的福利产假。一、了解产假的基本规定 根据《中华人民共和国劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》,女职工在分娩后享有产假。基本
产假为
98天,包括...
深圳
产假是
98天还是
178天
答:
178天
。《广东省人口与计划生育条例》第三十条的规定可知,符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。因此,深圳
产假是
国务院规定的98天加广东省规定的80天等于178天。
产假是178天
还是98天
答:
法律分析:
产假是
98天,这是全国性规定,各省在此基础上还有30至60天不等的延长假的地方性规定,所以以当地规定为准。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98
天产假
,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满...
深圳
产假
到底是98天还是
178天
答:
根据《中华人民共和国劳动法》规定,女职工生育后享受98天的产假,其中14天为产前护理假,84天为产后护理假。此外,对于符合
国家规定
生育政策的,可以再享受80天的计划生育附加假期,合计最长可休
178天产假
。而具体在深圳市,《深圳市妇女就业与劳动保障条例》也明确规定,女职工享有的产假和计划生育附加...
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