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上满8个小时算旷工吗
请教各位有谁知道有关石油石化行业企业管理和企业文化方面的杂志或者...
答:
上、下班考勤记录由办公室负责统计,并于月初将上月考勤情况及时报送财务部作为扣发工资、支付加班工资和发放满勤奖的依据。6、迟到、早退超过五分钟则一次扣款2元,超过10分钟则一次扣款4元,超过三十分钟扣半天工资,超过一
个小时
的视为
旷工
一天,一个月累计迟到达三次视为旷工一天,旷工一天每次扣50元,每月旷工三天当...
你好,有完整的<<企业管理制度大全>>吗?能分享下么?这是我的邮箱:qr1209...
答:
6.0 公司前台接待监督员工上下班打卡,并负责将员工出勤情况告办公室主任,由办公室主任报至人力资源部,人力资源部据此核发全勤及填报员工考核表。 7.0 所有人员须先到公司打卡后,方能外出办理各项业务。特殊情况需经主管领导签卡批准,不办理批准手续者,按迟到或
旷工
处理。 8.0 上班时间开始后5分钟至30分钟到班者,按...
...但是我想马上回家上学,他们不让我走。我无故
旷工
了半天,我还能要回...
答:
可以要求支付工资的,招用童工
是
违法行为的的。被查到,用人单位是要被罚款的。
一般公司劳务简单版的合同
答:
5、乙方如要辞职,必须提前一个月书面申请辞职,办好移交手续,在无经济和法律责任下依法解除本合同,终止履约。 八、违约条款 乙方违反本合同的规定给甲方造成经济损失,甲方有权在解除合同前后,追究其经济和法律责任。 九、争议解决 因本合同的履行发生争议,双方可协商解决,协商不成的,任何一方均可向合同履行地的仲...
幼儿园一岗双责安全责任书
答:
六、全园教职工必须严格遵守上下班作息时间,按时到岗并做好班前准备工作。做到不迟到、不早退、不
旷工
。 七、病假除急诊外,必须持有区县级以上医院医生开具的病假证明及药方,报告园领导经批准后方可病休,休息时间以看病之日起
计算
。 八、平时看病,先经年级组长同意并安排好班内工作,经园领导批准后方能看病,回来后...
有关“食品安全培训机构”的管理制度,有吗?
答:
1培训机构正常工作时间
是
星期一至星期日,员工每周工作44
小时
,每周5.5个工作日培训机构实行轮休制。2培训机构员工享受国家法定节假日休息制度。培训机构有突出贡献的员工培训机构每年可安排5天的带薪休假待遇。3培训机构员工不得擅自迟到、早退和
旷工
。(1). 迟到:按每人次5元人民币处罚(重大交通事故,...
汽车维修厂的报表如何做
答:
(二)所有新进员工需连续在公司工作满2个月后,在公司统一发放工资时方可领取第一个月工资(工资发放时间为每月1—5号)。员工若中途请假5天以上者,公司将顺延本人的工资发放时间;(三)员工无请假、迟到、
旷工
及早退,可享受公司每月20—30元的全勤奖(未满一个月的员工无全勤奖);(四)如在...
沥青投资需要什么学历吗?
答:
不按时上、下班,中途擅自离岗,30分钟内罚款10元,超过2
小时
扣罚当天全部工资;未经请假,
旷工
一天罚款100元,连续旷工三天作自动离职处理。(3)服从领导安排,不得自行随意调换工作岗位和请他人代岗,如因此出现责任事故,处于200元罚款直至解除劳动合同的处罚。2、操作控制班组
是
混凝土生产控制机构,必须以高度的责任感保质保...
公司业务管理制度主要包括哪些大项?
答:
妇女节 ( 3 月 8 日, 女员工放假半天)(3) 婚假 凡在公司连续 工作满 12 个月(自转正之日起)的正式员工结婚时,可凭结婚证书申请 14 天 (含休息日)的有薪假期。 (4) 产假 凡在公 司连续工作满 12 个月(自转正之日起)的正式女员工,持医院证明书可申请有 薪产假 90 天(含 休息日和法定节假日),...
你见过哪些奇葩的公司开除理由?
答:
我见过一个饭店老板因为员工吃得太多把他给开除了。大学毕业以后没有找到合适的工作所以就选择先去饭店打工。经过我的努力我找到了一个管吃住的老板。工作一个月以后,可能因为店里的业绩不
是
很好,老板看见收入不理想所以就想尽一切办法去降低开支,最后他还是选择了开除员工的方式。但是我们都是一起工作...
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