00问答网
所有问题
当前搜索:
九级工伤不辞职划算吗
伤残
九级
要是
辞职不
干以后可以拿多少补偿金
答:
1.医药费由用人单位全额垫付;2.停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;3.停工留薪期内需要护理的由单位负责;4.住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放;5.工伤赔偿:(1)如果继续在单位工作,
不辞职
的话,根据《工伤保险条例》规定,享受一次性伤残补助金,
9级工伤
为9个月...
9级
伤残赔偿
不离职
可以全部领取吗
答:
劳动9级伤残的,如果用人单位
没有
给劳动者缴纳工伤保险,劳动者
辞职
的,其九级伤残期间的所有赔偿均由用人单位承担。如果用人单位给劳动者缴纳了工伤保险,劳动者辞职的,其用人单位主要承担:一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、护理费。
九级工伤
待遇主要包括:医疗费、一次性伤残补助金(9个月本人工资...
工伤
被评为
9级
伤残 我现在主动提出
辞职
还是让单位辞退我?
答:
工伤
被评为
9级
伤残,可以继续在用人单位工作的,根据《工伤保险条例》的规定,用人单位不得主动提出解除合同的。但劳动者可以依法提出
辞职
的。《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为...
九级工伤
除了保险公司赔偿用人单位要赔偿吗
答:
九级工伤
伤残待遇:1.医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;2.工伤赔偿:(1)如果继续在单位工作,
不辞职
的话,根据《工伤保险条例》规定,享受一次性伤残补助金,九级工伤为9个月本人工资(工伤保险基金支付)。(2)如果选择辞职不干了的话,在享受一次性...
工伤
鉴定等级已经出来了。
9级
伤残,①我想问一下什么时候
辞职
好,是
答:
鉴定出来级别后,如果不想继续在这家公司工作,就可以书面提出解除劳动关系了。
九级工伤
待遇主要包括:医疗费、一次性伤残补助金(9个月本人工资)、一次性伤残就业补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、一次性工伤医疗补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取...
我是几年前得
工伤
,定
九级
伤残,现要降我工资,现我己
辞职
了,公司有
没有
...
答:
一、
工伤
鉴定后
不辞职
亏吗:工伤鉴定结果出来后可以辞职。首先要明确一点,一次性伤残补助金是在职的时候就可以领取,而一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金是在离职的时候才能得到。二、法律依据:工伤保险条例 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险...
九级
伤残一次性伤残补助金需要
辞职
后才能领取吗?
答:
九级
伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由
工伤
保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
工伤九级不辞职
过几年在辞职会扣钱吗
答:
补助金只会年年增多。。不过不要等退休前5年再
辞职
。。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由
工伤
保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
工伤九级
自己
辞职
单位有哪些赔偿
答:
工伤九级
自己辞职单位的赔偿如下:1、医药费由用人单位全额垫付;2、停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;3、停工留薪期内需要护理的由单位负责;4、住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放;5、工伤赔偿:(1)如果继续在单位工作,
不辞职
的话,根据工伤保险条例规定,享受一次性...
我
工伤
鉴定
九级
厂里要和我解除劳动合同可又叫我写
辞职
报告,自己辞职...
答:
建议协商解除合同,然后对你工作年限进行一倍的补偿,以你个人上年度月均工资计算(应发工资,不扣除的各种保险在内的工资)。自己
辞职不
能享受失业保险待遇。你的
九级工伤
,可按上年度社平工资领取对应几个月的一次性医疗补助和一次性就业补助金,这个计算标准按上年度人均社平工资计算,这笔费用不低。你...
棣栭〉
<涓婁竴椤
3
4
5
6
8
7
9
10
11
12
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜