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刚入职两天就加班
刚毕业进了一家广告公司,天天
加班
,周末也加班,而且工资才不到三千块...
答:
这有点低哦!慢慢来吧!刚开始嘛!实习几个月在说吧!没有什么好怕的。所以。
刚入职
要跟着
加班
吗
答:
刚入职
是否要跟着
加班
应根据劳动者自身情况而定,用人单位无权强制要求或变相强制要求劳动者加班。应当严格执行劳动定额标准,如果用人单位有需要安排劳动者加班的,也应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。根据我国相关法律规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日...
作为
刚入职
的新人该如何在工作中婉拒领导安排的
加班
?
答:
职场中经常会遇到领导安排
加班
的情况,不同人的表现有很大差异,一般来说像已经成家的中年人可能不会拒绝这种要求,为了赚钱养家他们即便再有意见也绝不会表达出来。但如果是年轻人或者
刚刚
进入职场的新人,他们可能会有很大意见,当然拒绝加班是自己的权利,但为了职业生涯考虑这里必须要要注意表达方式。那么...
入职
后发现公司福利待遇比较差,却总是要
加班
,该不该辞职?
答:
其薪资福利是按上岗期限逐年递增的,
刚入职
者,薪资薪资福利等什么都需要比先去者少。一些中小企业由于没什么名气,比较难招聘人才,为打动和平稳职工,这种公司的福利工资待遇比一般规模大的企业要高。可是压力和可靠性就没大公司好。每一个岗位或企业都无法彻底如自己的需求,每样都认可是不现实的,总...
入职
时说好的每天八个小时周休一天,可现在得天天
加班
,该怎么办?_百度...
答:
入职
时说好的每天8个小时,周休一天,可现在得天天
加班
,面对这样的情况,我肯定会力争自己的权益,如果对方不保证自己的待遇,那么
就会
果断选择辞职。一、维护自己权益 入职的时候已经说好了,每天8个小时的工作时间,并且没有休息一天,可是现在天天都得加班,这样肯定是不行的,这完全背离了自己当初的...
刚入职
一天就
就加班
两个小时?
答:
刚入职
一天
就加班
两小时,应该厂里很忙才会加班,加班是有加班工资的,可能你去的时候正好是忙的时候,每个厂里都有忙的时候和不忙的季节。你去的时候正好遇上忙的季节。
初
入职
场到底要不要主动
加班
?
答:
其实初
入职
场的人主动
加班
还有一个好处,就是能够让自己尽快适应职场环境,能够发现自己身上的不足,能够尽快在复杂繁琐的工作中理清楚思路。这些对于一个职场新人而言,都是非常宝贵的东西,既然进入职场,必然要有一番作为的,不能当一天和尚撞一天钟,尤其是对于
刚刚
毕业的大学生,初入职场加班值得鼓励...
新入职
一个公司,天天开会,
加班
,有必要留下吗
答:
新入职
一个公司,天天开会,
加班
,有必要留下吗 开会、加班,这并不是什么不可忍受的事情……而且这也是很正常的状态。 只有当自己在这个岗位上无法发展,或者工资待遇不满意,才需要考虑离职 早会有必要天天开吗 正常出勤,良好的早会氛围实际上是让大家有上班的感觉,同时可以学很多东西,激励士气。
初
入职
场,到底要不要
加班
?
答:
为何这样说?恐怕就得从
加班
的原因说起了。加班,顾名思义,就是在正规
上班
时间内没有完成当天的工作量,究其原因有两个:一是员工效率低下,二是单位任务不合理。针对第一方面我举个例子,我有个同事可以说是经常加班,是他工作太认真太积极、有大公无私奉献精神吗?“NO”!人家是总是拖到下班时...
员工说一开始
上班就加班
怎么回复?
答:
另1种是想获取免费劳动力,试用期没工资,之后将你赶走。
入职
后的工作内容,与招聘时说的完全不一样,我该怎么办?如果不满意现在公司的状况,跳槽换工作去了另一家公司,这时会慢慢发现有些东西并没有那么好。
新
公司可能比之前的公司“更差”,这种情况有点像猴子掰玉米,刚开始的时候找到了好玉米去...
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